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Canonical

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

Open Source • Cloud • AI

Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.

Descrição

• Escrever software de alta qualidade, bem projetado e robusto que funcione em escala • Projetar APIs e arquitetura de software para revisão colegiada • Escrever testes que validem o comportamento do software • Construir e manter aplicações e serviços confiáveis e tolerantes a falhas • Colaborar de forma proativa com uma equipe distribuída globalmente • Demonstrar liderança técnica internamente e em nossas comunidades externas • Depurar problemas e produzir soluções de alta qualidade para resolvê-los • Contribuir para documentação técnica, tornando-a uma referência na área • Discutir, contribuir e colaborar entre equipes na Canonical • Trabalhar em regime remoto, com viagens internacionais duas vezes por ano para eventos da empresa

🎯 Requisitos

• Histórico acadêmico excepcional tanto no ensino médio quanto na universidade • Graduação em Ciência da Computação ou área STEM, ou uma narrativa convincente sobre um caminho alternativo • Motivação e histórico de superação de expectativas • Proficiência em Python e/ou Go • Experiência na escrita de software moderno e de fácil manutenção • Experiência com sistemas de banco de dados relacionais e não relacionais • Experiência com integração contínua e entrega contínua (CI/CD) • Experiência com programação de sistemas ou serviços web escaláveis • Inglês profissional, escrito e falado • Experiência com Linux (Debian ou Ubuntu preferidos) • Excelentes habilidades interpessoais, curiosidade, flexibilidade e senso de responsabilidade • Paixão, reflexão e automotivação • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação • Orientação a resultados, com motivação pessoal para cumprir compromissos • Disponibilidade para viajar duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas cada

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Orçamento pessoal para aprendizado e desenvolvimento de USD 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Reconhecimento e recompensas • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância