Gerente de Engenharia — Ubuntu

🕒 Janeiro 7

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 19%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Canonical

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

🤖 Inteligência Artificial

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.

Descrição

• Liderar equipes para elevar a experiência de desenvolvedores e usuários no Linux • Projetar, desenvolver e entregar software de alta qualidade e desempenho em Rust, Go e Python • Demonstrar princípios sólidos de engenharia por meio de arquitetura, desenvolvimento e code reviews • Assumir responsabilidade pelo planejamento, estimativas e execução • Trabalhar com product management para definir a visão e estratégia do Ubuntu • Definir expectativas com outras equipes de engenharia, alta gestão e stakeholders externos • Oferecer coaching, mentoring, feedback técnico e desenvolvimento de carreira prático • Contribuir para projetos open source upstream e relacionados • Produzir e aprimorar documentação técnica e de comunidade

🎯 Requisitos

• Histórico acadêmico excepcional no ensino médio e na universidade • Graduação em Ciência da Computação ou área STEM, ou narrativa convincente sobre caminho alternativo • Capacidade de conduzir e entregar fluxos de trabalho técnicos superando expectativas • Liderar e orientar outros para entregar trabalho de engenharia excepcional • Paixão demonstrada por software open source • Experiência significativa com Rust, Go, Python, Flutter ou C/C++ • Inglês profissional, escrito e falado • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais • Orientação a resultados, com iniciativa pessoal para cumprir compromissos • Disponibilidade para viajar duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas cada

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho distribuído com sprints presenciais da equipe duas vezes por ano • Orçamento pessoal de aprendizado e desenvolvimento de USD 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Programas de reconhecimento e recompensas • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado (Employee Assistance Programme) • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância

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