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🔥 15 minutos atrás

🌐 Brasil, México – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📚 Aprendizagem e Desenvolvimento

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Capgemini

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10.000+ funcionários

Fundada em 1967

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.

Descrição

• Conduzir análises de necessidades de aprendizagem e desempenho para programas novos e existentes, identificando lacunas de competências e oportunidades de melhoria • Projetar e desenvolver soluções de aprendizagem completas, alinhadas aos objetivos do negócio e às necessidades dos alunos • Desenvolver currículos de treinamento, programas de certificação, materiais para treinamentos conduzidos por instrutor, aprendizagem virtual, e-learning, job aids, recursos de coaching e ferramentas de suporte ao desempenho • Aplicar princípios de aprendizagem de adultos, metodologias de design instrucional e técnicas inovadoras de aprendizagem • Criar storyboards, jornadas de aprendizagem, materiais de cursos, experiências interativas e conteúdos de aprendizagem digital • Utilizar Articulate 360, Rise, Storyline, Adobe Creative Cloud, plataformas de edição de vídeo e ferramentas de vídeo baseadas em IA • Recomendar formatos de aprendizagem, tecnologias e abordagens de entrega com base no público, na necessidade do negócio e no resultado desejado • Pesquisar tecnologias emergentes de aprendizagem, práticas de design instrucional e tendências do setor • Trabalhar em parceria com líderes de negócios, responsáveis pelas escolas, especialistas no assunto, instrutores e stakeholders • Conduzir consultas e reuniões de negócios para identificar oportunidades de aprendizagem e recomendar soluções • Analisar os resultados dos alunos e os resultados do negócio para aprimorar as soluções de aprendizagem • Apoiar instrutores e facilitadores com materiais, abordagens de mensuração, recursos de facilitação e atividades de avaliação • Avaliar soluções de aprendizagem complexas e aprimorar programas futuros • Estabelecer abordagens de mensuração para o sucesso dos alunos, a eficácia da aprendizagem e os resultados do negócio • Colaborar com equipes de aprendizagem, desempenho, tecnologia e negócios para garantir soluções escaláveis e sustentáveis • Desenvolver recomendações com base em dados, feedback dos alunos, desempenho do negócio e resultados de avaliações • Manter-se atualizado sobre design instrucional, tecnologia de aprendizagem, aprendizagem de adultos, aprendizagem digital e tendências de IA • Contribuir para a melhoria contínua dos padrões, processos, ferramentas e melhores práticas de design de aprendizagem

🎯 Requisitos

• Pelo menos 3 anos de experiência profissional em design instrucional, design de experiência de aprendizagem, desenvolvimento de conteúdo educacional ou área relacionada • Graduação em Educação, Design Instrucional, Design, Tecnologia, Comunicação ou área relacionada será considerada um diferencial • Inglês fluente, com capacidade de se comunicar efetivamente com stakeholders internacionais • Experiência comprovada no desenvolvimento de soluções de aprendizagem escaláveis para ambientes presenciais, virtuais e online • Sólido conhecimento de metodologias de design instrucional e princípios de aprendizagem de adultos • Experiência na condução de análise de necessidades e na tradução de requisitos de negócio em soluções de aprendizagem • Experiência com storyboarding, desenvolvimento de cursos, design visual e produção de conteúdo de aprendizagem • Experiência com Articulate 360, especialmente Rise e Storyline • Familiaridade com plataformas LMS/LXP e tecnologias de aprendizagem digital • Experiência com Adobe Creative Cloud ou ferramentas similares de design visual • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prioridades, mantendo a qualidade e os prazos • Perfil analítico, com capacidade de avaliar a eficácia da aprendizagem e conectar os resultados de aprendizagem aos resultados do negócio • Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução • Os currículos devem ser enviados em inglês; candidaturas em outros idiomas não serão consideradas • Autorização legal válida e local para trabalhar no país onde a vaga está sediada no momento da contratação; a FBS não patrocina nem obtém autorização de trabalho, salvo indicação expressa

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo e bônus baseados em desempenho • Pacote abrangente de benefícios • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamentos • Modelos de trabalho flexíveis • Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva em um grupo globalmente renomado • Seguro-saúde e seguro odontológico privados • Plano de previdência • Vale-refeição • Seguro de vida