Diretor de Entrega de Portfólio (FBS)

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Capgemini

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10.000+ funcionários

Fundada em 1967

🏢 Corporativo

🤖 Inteligência Artificial

🔒 Cibersegurança

Enterprise • Artificial Intelligence • Cybersecurity

A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.

Descrição

• Liderar e supervisionar um amplo portfólio de programas de grande escala e interfuncionais • Gerenciar uma equipe com aproximadamente 10 subordinados diretos • Impulsionar a adoção do SAFe (Scaled Agile Framework) e práticas de transformação ágil • Garantir excelência operacional e entrega no prazo • Alinhar projetos aos objetivos estratégicos de negócio • Gerenciar relacionamentos com parceiros de negócios em nível sênior • Garantir conformidade com IT Governance e com o orçamento no nível da Unidade de Negócio • Identificar novas oportunidades de negócio e potenciais ganhos de eficiência

🎯 Requisitos

• 10–15 anos de experiência em Tecnologia da Informação • 3–5 anos em Gestão/Liderança • Metodologias Ágeis / SCRUM • Framework SAFe • Ciclo de vida de desenvolvimento de software (Product Development) • Inglês fluente • Horário de trabalho: Central Time ou Pacific Time

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo e bônus por desempenho • Pacote de benefícios abrangente • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamentos • Arranjos de trabalho flexíveis (remoto e/ou em escritório) • Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva dentro de um grupo globalmente renomado • Seguro Saúde Privado • Plano de Previdência • Licença remunerada (Paid Time Off) • Treinamento e Desenvolvimento