Full Stack Engineer

🕒 4 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $110.000 - $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 9%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Capital Technology Group, LLC

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

📦 Logística

🎖️ Defesa

Consulting • Logistics • Defense

A Capital Technology Group é uma empresa de tecnologia especializada em resolver problemas complexos de negócios por meio de serviços digitais. Ela oferece uma gama de serviços profissionais de TI, incluindo integração de dados, desenvolvimento de aplicações personalizadas, transformação digital e segurança da informação. Sua expertise abrange a modernização de processos legados, implementação de pipelines automatizados de DevSecOps e uso de técnicas de ciência de dados para derivar insights acionáveis a partir de big data. A empresa foca especialmente em atender clientes do governo federal, assegurando serviços de alta qualidade que aumentam a eficiência operacional.

Descrição

• Design and lead scalable, secure, mission-driven technical solutions supporting federal modernization initiatives • Design end-to-end technical solutions across applications, integrations, cloud infrastructure, and enterprise platforms • Translate business, product, and mission requirements into scalable architecture strategies • Partner with engineering, DevSecOps, infrastructure, and product teams to drive solution design and delivery • Lead architecture discussions, technical design reviews, and solution decision-making • Define architecture standards, reusable design patterns, and engineering best practices • Guide API architecture across REST and GraphQL services • Design scalable application integration patterns, interoperability strategies, and data flows • Support modernization, cloud transformation, and enterprise platform initiatives • Evaluate technical risks, architecture tradeoffs, dependencies, and implementation approaches • Ensure solutions align with security, compliance, performance, and scalability requirements • Mentor engineering teams and provide architectural leadership across programs

🎯 Requisitos

• Applicants MUST BE US Citizens and be able to obtain Public Trust clearance • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field (or equivalent experience) • 5+ years of professional experience in software engineering, systems architecture, or solutions architecture roles • Strong experience designing enterprise application architectures and scalable distributed systems • Deep hands-on experience with Java, Groovy, Spring Boot, OpenJDK, GraphQL, REST APIs, MySQL, and PostgreSQL • Strong frontend architecture experience with Angular, React, TypeScript, and JavaScript • Strong understanding of application integration, API design, microservices, event-driven architecture, and enterprise solution patterns • Experience with cloud platforms such as AWS or Azure • Familiarity with DevSecOps workflows, CI/CD pipelines, infrastructure collaboration, and modern delivery practices • Knowledge of secure application architecture, API security, and enterprise design best practices • Strong documentation, architecture communication, and stakeholder leadership skills • Experience with containerization, Kubernetes, serverless architecture, or platform engineering • Experience supporting federal government agencies

🏖️ Benefícios

• Remote Work (Hybrid roles will be specified in the job post) • Competitive Compensation Package • Medical, Dental, and Vision • Life Insurance, Short/Long Term Disability • Employee Assistance Program • 401(k) with 4% matching • Liberal PTO vacation policy • Generous Annual Continuing Education • Annual Wellness Budget • Bonus Incentive Programs (Employee referrals and performance-based rewards)