
10.000+ funcionários
Fundada em 1852
🛡️ Seguros
💼 Consultoria
📦 Logística
💰 $5.000.000 Grant em 2021-05
Insurance • Consulting • Logistics
A Highmark Health é uma empresa de saúde comprometida em reinventar o sistema de saúde e melhorar seus serviços para todos. A organização oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira em diversas áreas, como atendimento clínico, tecnologia, finanças e marketing. A Highmark Health valoriza diversidade, equidade e inclusão em sua força de trabalho, criando um ambiente de apoio para colaboradores de todas as origens. A empresa é reconhecida por seu compromisso com a inclusão de pessoas com deficiência, com a diversidade e com políticas favoráveis a militares. Como licenciada independente da Blue Cross Blue Shield Association, a Highmark Health busca criar experiências de saúde extraordinárias para seus clientes e colaboradores.
🕒 Agosto 26
🏈 Alabama, Alaska, +45 estados a mais – Remoto
💵 $72.700 - $116.600 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1852
🛡️ Seguros
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📦 Logística
💰 $5.000.000 Grant em 2021-05
Insurance • Consulting • Logistics
A Highmark Health é uma empresa de saúde comprometida em reinventar o sistema de saúde e melhorar seus serviços para todos. A organização oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira em diversas áreas, como atendimento clínico, tecnologia, finanças e marketing. A Highmark Health valoriza diversidade, equidade e inclusão em sua força de trabalho, criando um ambiente de apoio para colaboradores de todas as origens. A empresa é reconhecida por seu compromisso com a inclusão de pessoas com deficiência, com a diversidade e com políticas favoráveis a militares. Como licenciada independente da Blue Cross Blue Shield Association, a Highmark Health busca criar experiências de saúde extraordinárias para seus clientes e colaboradores.
• Manage a caseload of members with moderate complexity health needs • Assess members’ health status, needs, and available resources • Develop individualized care plans with members, physicians, and healthcare providers • Implement and coordinate care plans and access to appropriate services and resources • Coordinate referrals to specialists and community resources • Monitor member progress and adjust care plans as needed • Evaluate the effectiveness of interventions and services • Advocate and act as liaison to meet members’ individual healthcare needs • Work collaboratively with physicians, providers, coworkers, and healthcare team members • Document activities in compliance with business processes, company policies, regulatory requirements, and accreditation standards • Identify potential cost savings, quality improvements, and workflow efficiencies • Detect, resolve, and prevent improper utilization of member benefits • Perform other duties as assigned or requested
• High School Diploma/GED required • 3 years in any combination of clinical, case/utilization management, and/or disease condition management experience, or provider operations and/or health insurance experience • Current State of PA RN licensure OR current multi-state licensure through the enhanced Nurse Licensure Compact (eNLC) or WV or DE or NY RN licensure required • Other RN license(s), if applicable, must be obtained within the first 6 months of employment • Strong assessment and care planning skills • Proficiency in Microsoft suite of applications, case management software and electronic health records • Understanding of healthcare systems and case management principles • Ability to work independently and as part of a team • Bachelor's Degree in Nursing preferred • Utilization Management, Registered Nurse, Case Management, and experience with diverse populations preferred • Experience demonstrating understanding of cultural competency preferred • Travel requirement: 0%–25%
Candidatar-se🕒 Agosto 26
Senior Manager leading Epic EHR application development for CVS Health, a healthcare company. Defining workflows, requirements, technical specifications, testing, and project delivery.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Medical Safety Manager advancing patient safety for Philips health technology products. Evaluating surveillance data, safety signals, risk analyses, and regulatory documentation.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $133.000 - $237.000 / ano
💰 Post-IPO Equity - Philips em 2025-03
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
External Reporting Manager leading SEC filings, financial disclosures, and reporting controls for Solventum’s healthcare business. Coordinating auditors and cross-functional teams while improving reporting systems and processes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $143.200 - $196.900 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Care Manager providing telephonic outreach, care coordination, and health education for Guideway Care’s patient-activation platform. Monitoring care plans, records, appointments, and access to medical services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Continuous Threat Exposure Manager advancing cybersecurity for Ascension’s nonprofit Catholic health system. Automating security discovery, remediation, validation, and executive risk reporting.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $138.258 - $195.187 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório