Strategy & Transformation Director

🕒 Setembro 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $144.368 - $216.552 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CareMore Health

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

📦 Logística

Consulting • Insurance • Logistics

A CareMore Health é uma organização de saúde integrada que oferece cuidados de saúde primários avançados e personalizados através de uma rede de clínicas e cerca de 14. 000 provedores em vários estados dos EUA. A empresa se concentra em cuidados preventivos e gestão de condições crônicas complexas, fazendo parcerias com planos de saúde, corretores e redes de provedores para coordenar o atendimento aos pacientes e aceitar uma variedade de planos de seguro. A CareMore enfatiza um atendimento compassivo e centrado no paciente, apoiando tanto pacientes individuais quanto parceiros institucionais para melhorar os resultados e reduzir o custo total dos cuidados.

Descrição

• Shape the organization’s enterprise strategy and transformation agenda • Develop enterprise strategy and transformation program design, including strategic planning methodology, initiative prioritization frameworks, and transformation execution standards • Design new strategic frameworks and transformation approaches • Serve as the enterprise subject-matter expert on strategy and transformation • Lead major cross-functional strategy and transformation initiatives • Monitor healthcare industry trends, competitive dynamics, and organizational performance • Translate insights into actionable strategic recommendations • Advise the CEO and executive team on enterprise strategy, organizational direction, and transformation investment priorities • Set standards for strategic analysis quality and transformation program excellence

🎯 Requisitos

• Deep expertise in corporate strategy, organizational change, and transformation program design • Experience designing strategic frameworks and transformation approaches where no established methodology exists • Expertise in enterprise strategy and transformation • Ability to lead major cross-functional strategy and transformation initiatives across clinical, operational, financial, and executive stakeholders • Knowledge of healthcare industry trends, competitive dynamics, and organizational performance • Ability to advise the CEO and executive team on enterprise strategy and transformation investment priorities • Ability to exercise independent judgment on novel, enterprise-scope strategic challenges