Real Estate Acquisitions Manager – Wholesale, Virtual Closings

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🕒 Maio 28

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $80.000 - $120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👔 Gerente

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

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Carr Talent

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11 - 50 funcionários

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Carr Talent é uma agência de aquisição de talentos especializada no recrutamento de indivíduos de alto calibre para indústrias como manufatura, engenharia, construção e petróleo e gás. A empresa enfatiza uma garantia única de "contratação certa" apoiada por uma garantia de ajuste perfeito de 1 ano e oferece um modelo de recrutamento com taxa fixa. A Carr Talent adota uma estratégia de "abordar e recrutar", buscando ativamente mais de 75% de suas contratações por meio de contato direto, e não por anúncios de emprego. Eles oferecem um conjunto de serviços consultivos de RH, incluindo criação de descrições de vagas e testes de candidatos. A empresa é liderada por uma equipe com vasta experiência e foco em oferecer soluções de recrutamento de alta qualidade e custo-benefício.

Descrição

• Take live seller leads and close deals from day one • Spend your time on real seller conversations • Direct access to the founder and decision-makers • Collaborate with the acquisitions team • Focus on sellers while the system handles busywork • Work responsive for time-sensitive leads evenings and weekends

🎯 Requisitos

• 2+ years in wholesaling acquisitions • Stable tenure in recent roles • Virtual closing experience strongly preferred • Experience in a wholesaling company or as an independent wholesaling operator • Not currently running your own acquisitions business • Experience in real estate is required • Fluent English required. Spanish is a strong plus. • Full-time commitment — no other active jobs or side businesses

🏖️ Benefícios

• Ramp Period: $3,000–$5,000/month for the first 3 months (based on experience and interview) • Commission: 10% of gross assignment fee after ramp — 100% commission, no cap on earnings • Tiered commission structure for consistent top performers • First year approximate compensation: $80,000–$120,000+ between ramp salary and commissions • Clear path to higher commission tiers, team leadership, and profit participation • Family-oriented culture that values loyalty, direct communication, and long-term growth.