Business Development Manager

🕒 Junho 10

🦀 Maryland, Washington – Remoto

🦀 Maryland – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

👻 Score fantasma 30%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CFS Brands

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501 - 1000 funcionários

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

🍽️ Alimentos e Bebidas

Healthcare • Manufacturing • Food & Beverage

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Descrição

• Develop strategic sales plan to achieve top line growth specific to identified areas of priority specific to the region. • Discuss and develop business strategies with End-Users that align to overall objectives/goals with specific action items and timelines. • Establish and maintain relationships with key stakeholders within IDNs, End-Users, and other entities in each market. • Develop and execute timely communications plan with sales organization and End-Users. • Negotiate and execute contracts for business growth while minimizing costs. • Review and analyze market conditions to ensure sales plans are achieved.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree (B.A or B.S.); or 5 years' relevant experience. • Strong market presence with a track record of successive promotion and recognition over a 3 to 5 year period of professional experience. • Experience working in the industry. • Strong relationships with the major partners is preferred.

🏖️ Benefícios

• CFS Brands is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status. This employer participates in E-Verify. The employer will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee’s I-9 to confirm work authorization.