
51 - 200 funcionários
Fundada em 2021
🔐 Segurança
☁️ SaaS
🔒 Cibersegurança
Security • SaaS • Cybersecurity
A Chainguard é uma empresa especializada na construção de imagens de container seguras para elevar a segurança de software e a conformidade. Seus produtos incluem imagens de container com zero ou quase zero CVEs, atualizadas diariamente para manter padrões de segurança e conformidade como FedRAMP, NIST 800-53, PCI-DSS, SOC 2 e os benchmarks CIS. A Chainguard foca em reduzir vulnerabilidades, automatizar a conformidade e dar suporte aos fluxos de trabalho de desenvolvimento sem comprometer a inovação e a produtividade. A empresa atende a uma ampla variedade de setores, inclusive os altamente regulados, oferecendo soluções de imagens hardened para mitigar riscos na cadeia de suprimentos de software e aprimorar a segurança de aplicações.
🕒 Outubro 30
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $140.000 - $167.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 20%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Chainguard, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 30
Ainda aberta no site da Chainguard. Verificada 2 horas atrás.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2021
🔐 Segurança
☁️ SaaS
🔒 Cibersegurança
Security • SaaS • Cybersecurity
A Chainguard é uma empresa especializada na construção de imagens de container seguras para elevar a segurança de software e a conformidade. Seus produtos incluem imagens de container com zero ou quase zero CVEs, atualizadas diariamente para manter padrões de segurança e conformidade como FedRAMP, NIST 800-53, PCI-DSS, SOC 2 e os benchmarks CIS. A Chainguard foca em reduzir vulnerabilidades, automatizar a conformidade e dar suporte aos fluxos de trabalho de desenvolvimento sem comprometer a inovação e a produtividade. A empresa atende a uma ampla variedade de setores, inclusive os altamente regulados, oferecendo soluções de imagens hardened para mitigar riscos na cadeia de suprimentos de software e aprimorar a segurança de aplicações.
• Own strategy and execution for Chainguard's ABM program across top enterprise and regulated accounts • Run 1:1 and 1:few campaigns across paid digital, web, email, gifting, and executive events • Build ABM playbooks, target account lists, tooling, and measurement frameworks • Scale ABM programs from a handful of accounts to 1:many • Build agents and workflows in Clay, HubSpot, Hightouch, and custom internal apps • Research accounts, capture signals, personalize outreach, and orchestrate multichannel campaigns • Experiment, productionize successful workflows, and document them • Develop joint account plans with Sales, sales leadership, BDR, and Partner teams • Drive coordinated follow-up and rep enablement • Define KPIs for pipeline, penetration, engagement, and acceleration • Report program impact with Marketing Operations using Omni and BigQuery
• 5+ years of B2B marketing experience • 2+ years running ABM programs at a SaaS, security, or infrastructure company • End-to-end cross-channel campaigns that produced pipeline • Full-stack execution across paid media, web, email, and marketing automation • Hands-on experience with HubSpot, Salesforce, and Clay or equivalents • Familiarity with intent data • Comfort writing SQL against BigQuery • Experience applying agents, LLM APIs, or advanced automation to marketing problems • Ability to run multiple programs simultaneously • Credibility with technical and security buyers and sales leadership • Experience marketing into regulated industries or the public sector (nice to have) • Familiarity with Kubernetes, containers, and software supply chain security (nice to have) • Experience building and managing CDP-driven audience pipelines (nice to have)
• Work remotely with team meetup opportunities • Bi-annual destination summits • Monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs • Stock options upon hire and promotion • Participation in secondary offerings • 10 years to exercise stock options • 100% covered health, vision and dental insurance premiums for employee and dependents • Flexible time off • 18 weeks paid parental leave for birthing parents • 12 weeks paid parental leave for non-birthing parents • Option to use parental leave all at once or throughout the child's first year
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 30
Product Discovery Manager leading research, requirements, and delivery for WRS Health’s cloud-based EHR and practice management software. Translating physician needs into user-centered product solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 30
Product discovery and project manager shaping WRS Health’s cloud-based EHR and practice management solutions. Translating healthcare client needs into requirements, prototypes, and delivered improvements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 30
Supplier Quality Manager overseeing supplier audits, KPIs, corrective actions, and PPAP for a manufacturing company. Maintaining quality standards across suppliers and outside processors.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 30
Regional Talent Manager shaping talent strategy, succession planning, and leadership development for NSG Group, a global glass manufacturer. Managing performance systems, learning programs, and HR partnerships across North America.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 30
Global change leader driving Regal’s Oracle Fusion transformation across HR, Finance, and Supply Chain. Building adoption strategies for 20,000 employees across nine countries.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório