Engenheiro(a) de Confiabilidade de Sites, Conectividade

Vaga não está no LinkedIn

🔥 56 minutos atrás

🌐 Brasil, Argentina, +2 outros países – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⛑ DevOps & Engenheiro de Confiabilidade do Site (SRE)

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Chainlink Labs

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2017

💸 Finanças

💳 Fintech

🌐 Web 3

Finance • Fintech • Web 3

A Chainlink Labs é uma força líder no setor de finanças descentralizadas (DeFi) e blockchain, trabalhando para permitir que as finanças globais migrem para o on-chain. A empresa colabora com instituições financeiras, como infraestruturas de mercado financeiro, gestoras de ativos e os principais protocolos DeFi, para facilitar a transição para uma economia de ativos tokenizados. Com uma equipe robusta de mais de 600 especialistas em criptografia e sistemas descentralizados, a Chainlink Labs busca se estabelecer como o padrão global para finanças on-chain, oferecendo uma plataforma unificada que dá suporte a DeFi e às finanças tradicionais (TradFi) em múltiplos ecossistemas. A plataforma da Chainlink conta com ampla experiência de mercado, viabilizando elevado valor transacionado e mantendo um sólido histórico de segurança. Conselheiros com grande influência na indústria de tecnologia, como o ex-CEO do Google, Eric Schmidt, e o presidente do conselho do LinkedIn, Jeff Weiner, apoiam seus esforços de inovação.

Descrição

• Criar e operar infraestrutura confiável de Kubernetes e cloud para workloads de blockchain e back-end em produção • Aprimorar a confiabilidade e a resiliência operacional da infraestrutura de RPC e nós de blockchain • Desenvolver e manter sistemas de produção em Go e sistemas de back-end que sustentam operações confiáveis de infraestrutura • Fortalecer as práticas de observabilidade e confiabilidade em serviços e infraestrutura de produção • Aprimorar a preparação para incidentes e a resposta operacional de sistemas de produção • Automatizar fluxos de trabalho operacionais para reduzir esforços manuais e melhorar a confiabilidade da infraestrutura

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada na operação de Kubernetes e infraestrutura de cloud em ambientes de produção • Conhecimento aplicado de arquitetura de RPC de blockchain e fundamentos de nós em contextos de produção ou operações • Experiência na criação e operação de sistemas de produção utilizando Go e práticas de engenharia de back-end • Experiência na participação em resposta a incidentes e escalas de plantão (on-call) de produção • Experiência na aplicação de práticas de observabilidade e engenharia de confiabilidade a sistemas de produção • Comunicação escrita clara e coordenação eficaz entre equipes em ambientes técnicos • Experiência na operação de infraestrutura para redes de blockchain não baseadas em EVM • Experiência na criação ou utilização de ferramentas assistidas por IA e automação para fluxos de trabalho de engenharia ou operações • Experiência na configuração e gestão de validadores de blockchain • O currículo deve ser enviado em inglês • Disponibilidade para sobrepor parte do horário de trabalho ao horário padrão do leste dos Estados Unidos (EST)

🏖️ Benefícios

• Todas as posições na Chainlink Labs são globais e remotas • Oportunidade de trabalhar remotamente • Empregador que oferece oportunidades iguais • Acomodações para pessoas com deficiência ou necessidades especiais durante o processo de candidatura e recrutamento • Possibilidade de contato futuro sobre oportunidades de emprego relevantes, newsletters e comunicações relacionadas a recrutamento, mediante consentimento