Regional Manager – West Coast

🕒 Agosto 6

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $85.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cherry Hill Programs

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1961

🏨 Hospitalidade

📣 Marketing

✈️ Turismo

💰 Private equity em 2016-01

Hospitality • Marketing • Travel

A Cherry Hill Programs é a empresa líder no setor de fotografia experiencial e serviços de souvenirs, oferecendo experiências memoráveis, tanto presenciais quanto digitais, em dezenas de destinos turísticos populares e pontos de referência ao longo do ano. A empresa é famosa por operar experiências sazonais de feriados—como a colocação de Papais Noéis e Coelhinhos da Páscoa autênticos—em mais de 800 locais nos EUA, Canadá e Porto Rico, e faz parcerias com shopping centers, hotéis e atrações para entregar milhões de experiências fotográficas mágicas anualmente, incluindo cartões de felicitação digitais instantâneos e souvenires.

Descrição

• Oversee multiple locations across the West Coast region for the Souvenir division • Manage operations, business strategies, and overall performance • Lead and motivate District Managers and Operations Managers to reach sales targets and deliver exceptional customer service • Develop district strategies and implementation plans to drive business results and operational excellence • Determine district-wide staffing requirements and ensure hiring/onboarding standards are met • Recruit and train qualified District Managers and Operations Managers • Assist with hiring, onboarding, training, and employee relations as needed • Conduct regular site visits and analyze sales activity and reports • Submit weekly audits to identify trends and opportunities and implement plans to drive successful operations • Establish and maintain positive venue relations • Partner with venue management to support seamless, efficient operations focused on guest service and profitability • Oversee budgeted staff hours, scheduling, timecards, and accurate weekly reporting • Participate in weekly team conference calls and provide operational and revenue updates • Respond to business calls or emails in a timely manner • Ensure adherence to company policies and procedures and state/federal laws and regulations • Perform all other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Positive attitude and strong work ethic • Team player able to work independently and understand the importance of leadership • Excellent time management and problem-solving skills • Ability to use good judgment and make strong, independent decisions • Flexibility and willingness to work peak retail hours, including evenings, weekends, and holidays • Ability to travel, including overnight travel if required • Available to work a minimum of 40 hours per week or as needed • Comfortable working outdoors in natural weather conditions • At least 18 years of age • Minimum of 3–5 years of management experience in retail, tourism, or a related field • Proven success managing multiple locations in the retail/service industry • Proficiency in Microsoft Office, Excel, and PowerPoint • Daily access to the internet • Ability to lift and carry equipment up to 50 pounds • Ability to stand for prolonged periods of time

🏖️ Benefícios

• Comprehensive benefits package including medical, dental and vision benefits • PTO (Paid Time Off) • 401K matching (After 1 year of employment) • Laptop provided • A fun, fast paced, and passionate environment