Gerente Sênior Interino de Aprendizagem e Avaliação (Consultoria de Curto Prazo)

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ChildFund International

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1938

🤝 Sem Fins Lucrativos

🌍 Impacto Social

🤲 Filantropia

Non-profit • Social Impact • Charity

ChildFund International é uma organização global sem fins lucrativos dedicada a ajudar crianças em situação de vulnerabilidade. Desde sua fundação em 1938, a ChildFund atua em 23 países, investindo em mais de 200 organizações de base para proteger os direitos e o bem-estar das crianças. Suas iniciativas têm foco em saúde, educação, desenvolvimento da primeira infância, meios de subsistência para jovens e proteção de crianças em situações de crise, incluindo segurança online. Com ênfase em mudanças lideradas localmente, a ChildFund International é reconhecida por seu compromisso com a segurança infantil, o envolvimento comunitário e a responsabilidade financeira. A organização oferece oportunidades de apadrinhamento de crianças, permitindo que doadores apoiem e acompanhem de perto o impacto de suas contribuições.

Descrição

• Contribuir para os relatórios externos e para o desenvolvimento de captação de recursos da GFC • Elaborar e fortalecer componentes de Aprendizagem e Avaliação em propostas • Compilar evidências para relatórios a doadores e de advocacy • Garantir que as afirmações reflitam o que é conhecido, indiquem incertezas e respeitem as comunidades • Contribuir para a infraestrutura de gestão de resultados baseada em Salesforce • Elaborar briefs, frameworks, toolkits e outros formatos para tornar a análise útil • Apoiar processos de pesquisa liderados por parceiros e oferecer treinamentos em Aprendizagem & Avaliação

🎯 Requisitos

• Experiência sênior em aprendizagem e avaliação no contexto de filantropia, financiamento intermediário ou contextos internacionais de mudança social • Forte capacidade em métodos mistos — desde desenho de pesquisas e análise estatística até grupos focais, investigação narrativa e construção participativa de sentido • Domínio da Teoria da Mudança (Theory of Change), quadros lógicos e mapeamento de resultados • Experiência no desenho de abordagens de avaliação enraizadas em frameworks decoloniais, indígenas ou liderados pela comunidade • Habilidades sólidas de comunicação escrita e oral • Fluência em inglês obrigatória. Proficiência em uma ou mais línguas das regiões de atuação da GFC é fortemente preferida — francês, espanhol, português, árabe ou suaíli

🏖️ Benefícios

• Financiamento flexível • Desenvolvimento de capacidades • Desenvolvimento profissional