Coordenador de Cultura e Gestão de Mudança

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Cibra

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1994

🌾 Agricultura

🛍️ Comércio Eletrônico

🤝 B2B

Agriculture • eCommerce • B2B

Cibra é uma das maiores empresas de fertilizantes no Brasil, dedicada ao fornecimento de fertilizantes diferenciados de alta qualidade para diversas necessidades agrícolas. Com uma história de 30 anos, a Cibra foca em inovação e sustentabilidade no setor do agronegócio, oferecendo uma ampla gama de produtos adaptados para culturas como soja, algodão e milho. A empresa está comprometida com a responsabilidade social e ambiental corporativa, assegurando um impacto positivo na comunidade e no planeta.

Descrição

• Atuar como embaixador(a) da Cultura Cibra, executando a estratégia vigente. • Liderar a concepção e operacionalização dos rituais de cultura. • Integrar a estratégia de Cultura aos temas de Clima, Bem-Estar e Desenvolvimento. • Suportar o time de DHO nas demandas relacionadas ao GPTW. • Liderar a Gestão de Mudanças nos projetos estratégicos da Cibra. • Realizar diagnósticos de impacto para estruturar frentes de mudança. • Estruturar e monitorar o cronograma de Change Management. • Recomendar planos de treinamento para cada projeto. • Realizar checkpoints periódicos para avaliar a adoção das mudanças. • Elaborar e atualizar políticas, procedimentos e documentos da área.

🎯 Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Psicologia, Serviço Social e áreas afins. • Pós-Graduação ou Especialização em áreas ligadas à Desenvolvimento Humano Organizacional. • Certificação em metodologia de gestão da mudança • Experiência em GPTW • Pesquisa de Clima • Cultura organizacional • Pacote Office.

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto, sem escritório corporativo • Certificação Great Place to Work • Oportunidades de desenvolvimento profissional