Senior Search Consultant – Medical Device

🕒 6 dias atrás

🧀 Wisconsin – Remoto

🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cielo Talent

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

📦 Logística

👥 RH Tech

Healthcare • Logistics • HR Tech

A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.

Descrição

• Run medical device field sales searches end to end, including intake, search, assessment, offer, and close • Find passive talent by mapping sales teams at competitor medical device companies and approaching candidates • Advise sales leaders on market conditions, territories, compensation, and candidate quality • Present assessed shortlists aligned with field-performance requirements • Build and maintain a network within specialist medical device call points • Work directly with client sales leaders • Partner with researchers and recruiting colleagues across North America • Support searches for territory managers, account executives, clinical specialists, and sales leaders • Map the market and build candidate pipelines with dedicated researchers

🎯 Requisitos

• Track record recruiting medical device field sales talent in agency, in-house, or RPO • Deep knowledge of sales roles in interventional, surgical, vascular access, infusion, or comparable call points • Record of filling hard roles with passive candidates • Strong LinkedIn Recruiter and Boolean search skills • At least 10 years of experience in senior stakeholder and client relationship management, including directing small teams • At least 5 years in an end-to-end talent acquisition role, including retained Executive Search • Experience writing insightful profiles and reports • Experience working within tight timescales and high-demand clients or environments • Experience being a trusted advisor • Strong external networks and understanding of best practice • Influencing and negotiating skills, with a proven track record delivering results benefiting customer business objectives • Effective project management skills • Ability to maintain commercial awareness and knowledge of attraction methodologies • Ability to produce and analyze data, identify opportunities, and use data to drive decisions • Excellent problem-solving skills and ability to analyze complex situations and provide workable solutions • Customer-focused, able to work independently and use own initiative • Fluency in written and spoken English • Good working knowledge of Microsoft Office

🏖️ Benefícios

• Employees can work remotely • Opportunity to work with industry experts and take ownership of success • Career growth opportunities • Opportunity to work with senior sales leaders • Dedicated researchers supporting market mapping and sourcing • Room to step up as the program grows

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