Senior Manager, Engineering – Onboarding

🔥 4 horas atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $217.500 - $264.167 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Circle

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501 - 1000 funcionários

💳 Fintech

₿ Cripto

🌐 Web 3

Fintech • Crypto • Web 3

A Circle é uma empresa de tecnologia financeira especializada em serviços financeiros baseados em blockchain. Ela oferece soluções como o USDC (uma stablecoin de dólar digital), pagamentos transfronteiriços e ofertas para os mercados de capitais cripto. A plataforma da Circle é projetada para empresas e desenvolvedores, permitindo que aproveitem o alcance global da blockchain por meio de recursos como carteiras programáveis, contratos inteligentes e APIs. A Circle garante transparência ao publicar atestações mensais de reservas e oferece serviços que são compatíveis com uma ampla gama de plataformas de blockchain. Seu objetivo é criar uma plataforma aberta e eficiente para dinheiro programável.

Descrição

• Lead and develop the engineering team responsible for Circle's centralized customer onboarding and lifecycle management platform • Build scalable business and consumer onboarding automation supporting customers from initial engagement through activation across Circle's products • Design and evolve a unified customer lifecycle platform managing changes in customer relationships, product combinations, and onboarding requirements • Guide development of partner-facing SDKs, APIs, and integrations for onboarding and product activation within third-party applications • Build extensible product-specific onboarding capabilities supporting customer eligibility, additional verification, and jurisdiction-specific compliance requirements • Develop internal tools and partner with Product, Risk, Compliance, Fraud, and Engineering teams to support customer reviews, lifecycle changes, and downstream risk management • Drive architectural decisions, engineering reliability, security, and operational excellence • Coach senior and staff-level engineers and develop a high-performing, inclusive engineering team

🎯 Requisitos

• 10+ years of relevant software engineering experience • 3+ years of people management experience • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience • Strong technical background designing scalable distributed systems, APIs, and complex backend platforms • Demonstrated ability to provide technical guidance, coach, and mentor senior and staff-level engineers • Experience making architectural decisions and delivering secure, reliable systems with high standards for engineering and operational excellence • Strong people leadership, execution, and cross-functional collaboration skills, including hiring, performance management, and delivery ownership • Preferred: Experience building customer onboarding, identity verification, KYC/KYB, or regulatory compliance platforms • Preferred: Experience developing partner-facing APIs, embeddable SDKs, or workflow automation for consumer and business applications • Preferred: Familiarity with financial services, fintech, payments, or jurisdiction-specific regulatory requirements

🏖️ Benefícios

• Flexible work environment • Inclusive work environment • Equal opportunity employment • Interview accommodations and assistance for candidates with disabilities

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