Crop Business Developer

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🕒 Maio 21

🌲 North Carolina, South Carolina – Remoto

🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $65.000 - $95.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Cisco

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🔒 Cibersegurança

📡 Telecomunicações

🏢 Corporativo

💰 $2.500.000 Series A em 1987-01

Cybersecurity • Telecommunications • Enterprise

A Cisco é uma empresa líder em tecnologia que fornece produtos e serviços relacionados a redes, cibersegurança e tecnologias de comunicação. A empresa é conhecida por sua ampla gama de soluções que incluem sistemas de gateway seguro de e-mail, filtragem de URL e medidas abrangentes de segurança de rede. As ofertas da Cisco são projetadas para proteger as empresas contra ameaças baseadas na web, melhorar a comunicação e aplicar políticas de conformidade corporativa e uso aceitável. Com forte foco em inovação e segurança, a Cisco atende às necessidades de empresas em diversos setores ao redor do mundo.

Descrição

• Has responsibility for developing a productive agency plant/territory • Develops marketing plan for assigned territory • Prospects, appoints, and manages agency relationships • Reviews and analyzes agents' production and results • Markets and provides strategic training on company products for existing and prospective agencies • Gathers, analyzes, and maintains competitive information • Monitors aggregate quality, and pricing for book of business in assigned territory • Uses independent judgment and initiative to achieve business goals • Binds risks in field and performs risk appraisals

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, or a related field • Generally, at least 6 months of crop insurance, sales, business development or related experience preferred • Position requires frequent day and overnight travel • Experience working with a CRM program

🏖️ Benefícios

• medical, dental, and vision coverage • wellness plans • parental leave • adoption assistance • tuition reimbursement • Paid Time Off • paid holidays • 401(k) plan with company match • employee stock purchase plan • commuter benefits