Lead, Inside Sales – Splunk Federal BDR Team

🕒 4 dias atrás

⚔️ Virginia – Remoto

⚔️ Virginia – Remote

💵 $178.100 - $229.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⬇️ Vendas Internas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cisco

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🔧 Hardware

🔐 Segurança

🏢 Corporativo

Hardware • Security • Enterprise

A Cisco é uma empresa multinacional de tecnologia que fornece hardware de rede, software e serviços para empresas, provedores de serviços e governos. A empresa desenvolve roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável e plataformas de computação de borda, além de oferecer segurança, colaboração (Webex), observabilidade e software habilitado por IA e serviços de suporte para ajudar organizações a projetar, operar e proteger redes e data centers em larga escala. A Cisco também oferece serviços profissionais, treinamentos e soluções gerenciadas em nuvem para apoiar a transformação digital e infraestrutura preparada para IA.

Descrição

• Lead, coach, and develop a Federal Civilian and DoD/Intel BDR team • Drive qualified pipeline generation from inbound leads and outbound prospecting • Shadow representative calls and provide specific feedback on discovery and qualification • Partner with Marketing on event registration campaigns and digital events • Monitor weekly pipeline and activity metrics • Maintain accurate forecasts and CRM data • Use performance insights to adjust team focus • Coordinate with account teams and specialist sellers for high-quality handoffs • Attract, hire, and retain talent • Build a team culture supporting growth and accountability • Report team performance to senior leadership • Recommend improvements to the BDR process • Achieve pipeline generation and lead-to-qualified-opportunity conversion goals • Support measurable representative development, including ramp time, skill progression, and retention

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree plus 4 years of related experience • 2+ years of full-cycle sales experience • 1+ years of people management or team lead experience • Experience in the SaaS industry (preferred) • Experience running an entry-level sales team, such as BDR or SDR (preferred)

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation time per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Performance-based incentive pay for employees on sales plans • No cap on incentive compensation once performance exceeds 100% attainment • Opportunities to grow and build are described as limitless