Regional Vice President – Work Comp Insurance

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🕒 Maio 1

⚔️ Virginia – Remoto

⚔️ Virginia – Remote

💵 $113.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🔒 Seguros

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Cisco

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🔒 Cibersegurança

📡 Telecomunicações

🏢 Corporativo

💰 $2.500.000 Series A em 1987-01

Cybersecurity • Telecommunications • Enterprise

A Cisco é uma empresa líder em tecnologia que fornece produtos e serviços relacionados a redes, cibersegurança e tecnologias de comunicação. A empresa é conhecida por sua ampla gama de soluções que incluem sistemas de gateway seguro de e-mail, filtragem de URL e medidas abrangentes de segurança de rede. As ofertas da Cisco são projetadas para proteger as empresas contra ameaças baseadas na web, melhorar a comunicação e aplicar políticas de conformidade corporativa e uso aceitável. Com forte foco em inovação e segurança, a Cisco atende às necessidades de empresas em diversos setores ao redor do mundo.

Descrição

• Leading the team of service professionals who will service the book • Directing roll-out of program and service plans • Monitoring accounts for trends and reacting appropriately when action needs to be taken • Communicating relevant information about individual accounts to the marketing and underwriting departments • Building strong contacts with insureds’ senior management and being their primary relationship contact • Performing other duties as directed

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree • At least 10 years of experience in account management, production, and/or managing a loss control department for a commercial insurance company, preferably in workers’ compensation • Additional experience in underwriting, loss control, or claims is a plus • Strong analytical and math skills • Proficient in Word, Excel, and working with loss runs • Must reside in Virginia

🏖️ Benefícios

• Competitive healthcare • Retirement plans • Paid time off • Medical, dental, and vision coverage • Wellness plans • Parental leave • Adoption assistance • Tuition reimbursement • 401(k) plan with company match • Employee stock purchase plan • Commuter benefits