Engineering Leader – Platform Engineering

🕒 Junho 29

🏄 California, Connecticut, +3 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $240.000 - $280.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🏗️ Engenheiro de Plataforma

👻 Score fantasma 9%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ClassDojo

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2011

💼 Consultoria

📣 Marketing

📚 Educação

💰 $125.000.000 Series D em 2022-07

Consulting • Marketing • Education

ClassDojo é uma plataforma de tecnologia educacional que conecta professores, alunos e famílias. Ela oferece mensagens, um feed privado da turma para compartilhar fotos e atualizações (Stories), ferramentas para aprendizagem socioemocional (Pontos, Grandes Ideias), portfólios de alunos, calendários/eventos e um conjunto de ferramentas para professores com recursos como controle de presença e cronômetros. O ClassDojo dá ênfase à privacidade e à tradução de mensagens em mais de 35 idiomas, é gratuito para professores e atende a milhões de alunos e pais em todo o mundo.

Descrição

• Own Platform's company-level objectives and the engineering plan that delivers them • Translate company priorities and product-engineering needs into a platform roadmap, in a way that flows both up and down • Be responsible for build-vs-buy and architecture-level trade-offs across infrastructure, data, developer experience, and AI tooling; own the technical roadmap and how it balances against the needs of your customers • Represent Platform and collaborate with cross-functional leadership partners and in engineering-wide leadership conversations • Coach EMs to a higher bar with clear feedback, growth plans, and direct support • Drive AI-native development in line with ClassDojo’s engineering practices • Take accountability for SLAs/SLOs and incident response across the platform surface • Support and drive architecture and systems design decisions across infrastructure, data, DevEx, and AI tooling; ensure systems are reliable, maintainable, and operationally ready • Partner with Security, Ops, Data, and other functions as the platform requires.

🎯 Requisitos

• 2+ years managing managers, with direct reports who were themselves people managers • 10+ years total in technical roles, with a strong individual-contributor era you can still draw on • Have owned a platform, infrastructure, data, or developer-productivity area and delivered a measurable outcome (throughput, reliability, cost, or operational safety) • Have built or evolved platform engineering practices across multiple teams, not just within one, and earned adoption • Have hired, developed, and managed engineering managers • Comfortable making and defending build-vs-buy and architecture-level trade-offs across the platform surface; can still reason about code with taste • Embrace Candor > Harmony: give the hard message early, comfortable with disagreement • Use LLM-based tools daily and push your teams to adopt them • Are an excellent written communicator; can articulate strategy and trade-offs clearly in writing.

🏖️ Benefícios

• Equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status • Accommodation for disabilities or special needs.

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

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