Deposit Operations Advanced Specialist

🕒 Julho 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Climate First Bank

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

🏦 Bancário

⚡ Energia

Banking • Energy

O Climate First Bank é um banco orientado por missão, segurado pelo FDIC, que foca em impacto climático e comunitário, oferecendo serviços completos de banco pessoal e empresarial. O banco disponibiliza produtos de depósito orientados para impacto (Conta Corrente Impacto, Conta Mercado Monetário Impacto, CDs), empréstimos hipotecários residenciais e de consumo, e um proeminente programa de financiamento solar (empréstimos solares para consumidores e empresas, financiamento de projetos de energia) projetado para financiar melhorias residenciais e de infraestrutura que reduzem emissões. O Climate First também oferece serviços bancários para empresas (empréstimos SBA, factoring/ABL, contas mercado monetário para empresas), financiamento ESOP, um aplicativo móvel e serviços de internet banking, além de ferramentas como Calculadora de Impacto de Depósito e Mercado de Depósito à Vista. A instituição destaca métricas de impacto (ex: mais de 9. 000 famílias apoiadas por meio de seu programa de empréstimos solares, mais de 30. 000 clientes, rodada de financiamento estratégico de $67M) e enfatiza empréstimos e gestão transparentes, alinhados à missão.

Descrição

• Process ACH, RDC, wires, card transactions, corrections, NSF and non-post items accurately and on time. • Review, investigate, and resolve exceptions while ensuring timely and accurate transaction posting. • Maintain compliance with bank policies, procedures, and applicable regulatory requirements. • Provide backup support for Treasury Management setup, customer training, and customer support, including ACH, Positive Pay, Wire, RDC, and Lockbox. • Maintain thorough documentation and audit readiness across assigned operational workflows. • Collaborate with teammates and internal partners to support consistent, customer-centered service quality. • Bring structure, accuracy, and follow-through to fast-moving operational priorities. • Operate on Jack Henry SilverLake core and support post-conversion stabilization. • Learn and adopt new Jack Henry product modules swiftly. • Help identify, communicate, and resolve conversion-related issues. • Adopt a commitment to environmental, social, economic, and racial justice. • Stay informed of applicable regulatory requirements and complete all mandatory compliance and IT training. • Pursue and demonstrate an understanding of established Bank policies, procedures, and regulations. • Question suspicious activity and collaborate closely with the respective department(s) to help prevent fraudulent activity.

🎯 Requisitos

• Prior deposit operations experience; banking deposit operations background is a plus. • Phoenix core or Jack Henry SilverLake experience preferred. • High attention to detail with strong multitasking abilities. • Adaptability during core system conversions and fast-changing operational priorities.

🏖️ Benefícios

• 100% employer-paid health coverage for employees; employer contribution for dependents • Medical, Dental & Vision Insurance • Health Savings Account (HSA) • Free Telemedicine access via Teladoc • 401(k) with 6% Employer Match — No Vesting Period • Employee Stock Options • Exclusive Employee Banking Perks • 0% Financing for Employee Solar Loans • Employee Only Mortgage Product with exclusive interest rates and terms • 0% Financing for Eligible Electric Vehicles (EVs) • Referral Incentives • 2–4 Weeks of Vacation based on officer level plus additional tenure-based time • 64 Hours of Paid Sick Time for all full-time employees. • Company-Paid Life Insurance • Short- & Long-Term Disability Insurance • Voluntary Life, Accident & Critical Illness Coverage • Employee Assistance Program (EAP) with free counseling, legal, and financial services.