
1 - 10 funcionários
Fundada em 2018
🏥 Saúde
📣 Marketing
☁️ SaaS
Healthcare • Marketing • SaaS
Climate Collective é a maior organização privada de apoio a startups de tecnologia climática no Sul da Ásia, focada em capacitar startups por meio do aproveitamento de recursos, parcerias, conhecimento e oportunidades disponíveis dentro do ecossistema.
🕒 Março 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Climate Collective, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Março 16
Ainda aberta no site da Climate Collective. Verificada 2 horas atrás.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2018
🏥 Saúde
📣 Marketing
☁️ SaaS
Healthcare • Marketing • SaaS
Climate Collective é a maior organização privada de apoio a startups de tecnologia climática no Sul da Ásia, focada em capacitar startups por meio do aproveitamento de recursos, parcerias, conhecimento e oportunidades disponíveis dentro do ecossistema.
• Apoiar o onboarding de empregadores e candidatos na plataforma de vagas. • Contatar fundadores de empresas em estágio inicial e gestores de contratação para gerar leads e incentivar a divulgação de vagas. • Conectar-se com responsáveis por encaminhamento e coordenação de carreira de faculdades e universidades para construir um pipeline sólido de candidatos. • Realizar ações de engajamento e follow-up com empresas emergentes e parceiros do ecossistema. • Manter e atualizar planilhas de acompanhamento e bancos de dados de contato. • Apoiar atividades de parcerias e engajamento do ecossistema relacionadas à plataforma de vagas.
• Graduação em administração, comunicação, gestão ou área relacionada. • 1–3 anos de experiência em engajamento, parcerias, coordenação de recrutamento ou atuação com o ecossistema. • Experiência com portais de emprego como Naukri, Indeed ou plataformas de recrutamento semelhantes será um diferencial. • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. • Fortes habilidades para construção de relacionamentos e formação de rede de contatos. • Boas habilidades de organização e acompanhamento. • Capacidade de gerenciar múltiplas conversas de engajamento e potenciais oportunidades simultaneamente.
• Flexibilidade de trabalho: Trabalho remoto, permitindo gerir seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional enquanto contribui para soluções relevantes para o clima. • Crescimento profissional: Faça parte de uma organização dinâmica e em rápido crescimento que está moldando o futuro da inovação climática. À medida que a CCF se expande, haverá oportunidades para desenvolvimento de carreira, novos desafios e impacto real. • Ambiente de trabalho colaborativo: Integrar uma equipe de profissionais apaixonados e dedicados, que valorizam colaboração, inovação e inclusão. Na CCF, suas contribuições serão reconhecidas e suas ideias poderão ajudar a orientar o futuro da organização.
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.