Especialista em Dados de Planejamento Financeiro

Vaga não está no LinkedIn

🔥 18 minutos atrás

🌐 Filipinas, Argentina, +4 outros países – Remoto

🇵🇭 Filipinas – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇿🇦 África do Sul – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 25%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cloud Accountant Staffing

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

🤝 B2B

💸 Finanças

B2B • Finance • Accounting

Cloud Accountant Staffing é uma empresa de outsourcing dedicada a fornecer às firmas de contabilidade talentos offshore de alta qualidade. A empresa é especializada em conectar firmas a profissionais pré-selecionados — contadores, assistentes de contabilidade, especialistas tributários, auditores e assistentes virtuais — de regiões como Filipinas, América Latina e África do Sul. Ao simplificar o processo de contratação, a Cloud Accountant Staffing possibilita que as firmas contratem profissionais qualificados com rapidez e de forma econômica, alcançando até 50% de economia em despesas de pessoal, ao mesmo tempo em que garante compliance e alinhamento cultural.

Descrição

• Apoiar uma empresa norte-americana de gestão patrimonial que ajuda clientes a aumentar seu patrimônio líquido em direção a uma aposentadoria sem a necessidade de trabalhar • Converter informações, arquivos e extratos existentes dos clientes em planos no eMoney • Inserir no eMoney dados sobre renda e despesas familiares, ativos, passivos, contas, seguros e patrimônio sucessório • Criar cenários iniciais de planejamento, como se aposentar aos 60 ou aos 65 anos, para análise do assessor • Sinalizar informações ausentes ou desatualizadas para acompanhamento pelo assessor • Manter uma configuração consistente e completa em todos os planos • Reportar regularmente o progresso à equipe de assessoria • Colaborar por meio de reuniões periódicas, Slack e Zoom • Seguir os padrões de revisão, privacidade, MFA e acesso com privilégio mínimo

🎯 Requisitos

• Forte atenção aos detalhes e precisão com números • Conhecimento prático de contas de aposentadoria, seguros e tratamento tributário básico • Facilidade para analisar extratos de corretoras, aposentadoria e seguros • Autonomia para trabalhar remotamente • Rigorosa confidencialidade com os dados dos clientes • Inglês escrito avançado para atualizações claras de progresso • Disponibilidade para trabalhar no horário comercial dos Estados Unidos ou em horários de sobreposição, quando necessário • Dedicação exclusiva em período integral; não será permitido manter outros trabalhos de meio período, atividades freelance ou compromissos profissionais conflitantes após a contratação • Obrigatoriedade de apresentar um Certificado de Trabalho referente ao emprego mais recente • Candidatos das Filipinas devem apresentar uma Certidão NBI válida; candidatos da América Latina, uma Verificação de Antecedentes certificada; e candidatos da África do Sul, um Certificado de Idoneidade • Desejável: experiência prática com eMoney Advisor, RightCapital ou MoneyGuidePro • Desejável: experiência em planejamento financeiro, gestão patrimonial ou contabilidade • Disponibilidade para trabalhar em turnos alinhados ao fuso horário dos Estados Unidos • Verificações de caráter e referências profissionais • O perfil do LinkedIn deve estar atualizado para refletir a CAS como novo empregador • Cumprimento das práticas de monitoramento da empresa em dispositivos fornecidos pela empresa

🏖️ Benefícios

• Remuneração em USD compatível com o nível da carreira, de acordo com a experiência e o escopo da função • Trabalho remoto permanente • Equipamentos fornecidos pela empresa, incluindo laptop, monitor e acessórios • 15 dias de PTO anual, além de folgas nos feriados locais • Aumentos anuais garantidos • Recompensas por indicação de até US$ 1.000 • Auxílio mensal flexível por meio do CAS Flex Perks • Integração estruturada e suporte contínuo • Cultura colaborativa que apoia o crescimento profissional • Etapa de revisão de qualidade antes do envio dos planos aos assessores • Boas práticas de privacidade de dados, MFA e acesso com privilégio mínimo • Slack ou Zoom para dúvidas rápidas

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