GERENTE SR TRANSFORMATION OFFICE

Vaga não está no LinkedIn

🔥 1 hora atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📋 Assistente Administrativo

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Cogna Educação

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1966

📚 Educação

👥 B2C

🛍️ Comércio Eletrônico

Education • B2C • eCommerce

A Cogna Educação é a maior e mais abrangente empresa de educação do Brasil, dedicada a criar soluções inovadoras para a aprendizagem ao longo da vida. Com mais de 24 milhões de estudantes atendidos, a Cogna oferece um portfólio diversificado que inclui educação infantil, cursos de idiomas, formação profissional e ensino superior. A companhia enfatiza eficiência e inovação, buscando revolucionar a qualidade da educação para todos, ao mesmo tempo em que atende às necessidades de indivíduos, empresas e governos.

Descrição

• Liderar o Transformation Office como guardião do modelo de gestão que conecta estratégia à execução • Definir visão, prioridades e evolução do método, portfólio e desdobramento de metas • Conduzir o desdobramento de prioridades estratégicas em objetivos e resultados-chave com executivos seniores • Garantir coerência entre estratégia, metas, indicadores e remuneração variável, incluindo apuração e auditoria de resultados • Gerir portfólio com centenas de iniciativas de transformação • Definir critérios de priorização e metodologia de business cases • Mensurar impacto financeiro, acompanhar captura de valor e verificar resultados realizados frente ao plano • Garantir práticas de gestão de mudança e engajamento com a transformação • Estruturar fóruns, cadência e visibilidade da agenda corporativa da alta liderança • Preparar e apresentar materiais, conduzir ritos e mediar discussões com alta liderança e comitê executivo • Liderar, desenvolver e engajar time de especialistas parceiros de negócio dos executivos

🎯 Requisitos

• Experiência em consultorias estratégicas, de gestão ou transformação • Vivência prática em Transformation Office • Experiência conduzindo projetos de transformação organizacional • Forte capacidade analítica e estruturação de problemas complexos • Habilidade de influência e relacionamento com lideranças executivas • Experiência na condução de iniciativas de mudança e gestão da transformação • Diferencial: vivência em projetos de modelo operacional (Operating Model) • Diferencial: experiência em desenho organizacional • Diferencial: gestão de equipes em ambientes de alta complexidade

🏖️ Benefícios

• Participação nos lucros • Vale-refeição ou alimentação em cartão de benefícios flexível • Assistência médica com inclusão de dependentes e coparticipação • Assistência odontológica • Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação para o candidato e dependentes • Day off no aniversário • Convênio SESC • Convênio farmácia Univers com descontos em medicamentos • Universidade corporativa com trilhas e cursos gratuitos • Wellhub (Gympass) • Programa Ninho para famílias aguardando um novo bebê • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno