Diretor(a) de Operações de Tecnologia

Vaga não está no LinkedIn

🔥 8 minutos atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CoinsPaid

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

₿ Cripto

💳 Fintech

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 Initial Coin Offering em 2021-08

Crypto • Fintech • eCommerce

A CoinsPaid é um fornecedor de serviços de pagamento em criptomoedas com sede na Estônia, especializado em oferecer uma gama abrangente de soluções de pagamento em cripto para empresas. Isso inclui um gateway de pagamento, carteira empresarial e mesa OTC, permitindo que as empresas processem transações em várias criptomoedas de forma segura e eficiente. A CoinsPaid se destaca pelo foco na redução de taxas de transação, aumento da segurança através da tecnologia blockchain e promoção da inclusão financeira ao tornar pagamentos em cripto acessíveis para um público global.

Descrição

• Liderar a transformação das Operações de Tecnologia nas áreas de Platform/DevOps, TI Corporativa e Excelência Operacional • Definir a estratégia de Operações de Tecnologia, o modelo operacional desejado, a estrutura organizacional, as responsabilidades, as prioridades e o roadmap de transformação • Liderar diversas funções de tecnologia já estabelecidas por meio de Heads, Leads e outros gestores • Evoluir DevOps em direção a um modelo de Platform Engineering que reduza o trabalho operacional repetitivo e aumente o self-service • Estabelecer, em conjunto com Engineering, um modelo de ownership de produção baseado no princípio “você desenvolve, você é responsável” • Desenvolver o Service Management rumo à Excelência Operacional, incluindo ownership de serviços, gestão de incidentes e problemas, governança de mudanças baseada em riscos e redução de falhas sistêmicas • Transformar a TI Corporativa em um modelo seguro e automatizado de tecnologia para colaboradores • Avaliar lacunas organizacionais, tecnológicas e do modelo operacional, convertendo-as em iniciativas de melhoria • Aumentar a maturidade, a confiabilidade, a escalabilidade e a eficiência das operações de tecnologia que dão suporte a sistemas críticos para a produção • Definir métricas operacionais e utilizá-las para medir os resultados da transformação e impulsionar melhorias • Ser responsável pela resiliência operacional digital, incluindo continuidade de negócios, disaster recovery, backup e restauração, testes de resiliência, objetivos de recuperação e preparação para crises • Atuar em parceria com Security, Risk e Compliance na gestão de riscos de ICT, riscos de terceiros, preparação para auditorias e adequação regulatória • Garantir que os riscos operacionais e tecnológicos sejam identificados, priorizados e tratados • Apoiar auditorias, certificações, requisitos regulatórios e controles relevantes • Ser responsável pela gestão e otimização de orçamentos, fornecedores de tecnologia, investimentos em infraestrutura e parcerias externas • Trabalhar em parceria com Engineering, Security, Risk, Compliance, Product, Finance e outras áreas do negócio • Representar as Operações de Tecnologia em discussões multifuncionais e executivas • Preparar a organização de tecnologia para o crescimento, clientes corporativos cada vez mais complexos, novos produtos e uma organização de engenharia maior • Desenvolver Heads e Leads e entregar melhorias mensuráveis nos primeiros 6 a 12 meses

🎯 Requisitos

• Experiência significativa de liderança em Operações de Tecnologia, Operações de TI, Infraestrutura e Operações, Platform/Production Operations, Platform Engineering ou função tecnológica equivalente • Experiência como gestor(a) de gestores, com responsabilidade por várias equipes ou funções por meio de Heads, Engineering Managers, Team Leads ou posições de liderança equivalentes • Experiência anterior como Diretor(a) de Tecnologia, VP/Head de Operações de Tecnologia, líder de Platform/Infrastructure ou em posição sênior equivalente dentro de uma organização de engenharia de produto • Histórico comprovado de transformações organizacionais ou tecnológicas significativas • Experiência liderando ou evoluindo capacidades de DevOps, SRE ou infraestrutura em direção a Platform Engineering, incluindo self-service para desenvolvedores, automação e redução de trabalho operacional repetitivo • Sólido entendimento de modelos modernos de ownership de produção e da relação entre equipes de Platform Engineering e de engenharia de produto • Experiência com sistemas críticos para a produção, nos quais disponibilidade, confiabilidade, segurança e falhas operacionais têm impacto direto no negócio • Experiência com TI e Service Management, incluindo gestão de incidentes, problemas e mudanças • Experiência na transformação de ambientes de TI Corporativa ou tecnologia para colaboradores, incluindo ciclo de vida de identidade e acesso, gestão de endpoints/dispositivos, automação, governança e self-service para colaboradores • Experiência prática com continuidade de negócios, disaster recovery e resiliência operacional, incluindo BIA, RTO/RPO, backup e restauração, testes de resiliência e remediação • Experiência trabalhando com equipes de Security, Risk e Compliance e gerenciando riscos tecnológicos e operacionais • Conhecimento de auditorias, certificações, requisitos regulatórios e controles operacionais relevantes para instituições financeiras ou ambientes regulados • Conhecimento prático de frameworks regulatórios de operações de tecnologia em serviços financeiros, como DORA, será considerado um diferencial • Experiência na gestão de orçamentos, fornecedores, contratos e investimentos em tecnologia • Capacidade de atuar com eficácia quando os requisitos, os limites organizacionais ou a solução final ainda não estiverem totalmente definidos • Histórico de desenvolvimento de líderes e formação de equipes autônomas • Capacidade de transitar entre temas estratégicos e problemas operacionais • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação • Experiência em fintech, pagamentos, bancos, infraestrutura financeira ou outro ambiente tecnológico regulado e crítico para a produção será altamente valorizada

🏖️ Benefícios

• Benefit Bar de até € 230 por mês • Trabalho totalmente remoto de praticamente qualquer lugar • Escritórios opcionais e suporte para relocation • Ambiente flexível e compatível com trabalho assíncrono • Orçamento para cursos, certificações e desenvolvimento profissional • Suporte para aprendizado de idiomas • Aprendizado entre equipes e compartilhamento de conhecimento • Seguro-saúde ou reembolso, dependendo da localização • Acesso a suporte de saúde mental • Apoio financeiro para eventos importantes da vida • Loja de produtos da empresa com sistema de recompensas • Encontros presenciais de equipe e eventos da empresa