Gerente Geral – Marketing e Crescimento de E-commerce

Vaga não está no LinkedIn

🔥 7 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🛍️ E-commerce

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Community Sports Partners

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11 - 50 funcionários

⚽ Esportes

👥 B2C

Sports • B2C

A Community Sports Partners é uma operadora de campos de grama sintética premium, ginásios e programas esportivos comunitários, com sede em Mississauga. Eles oferecem instalações internas e externas durante todo o ano para futebol, rugby, hóquei em campo, basquete e outros esportes, com gramado de nível profissional, iluminação LED, arquibancadas e comodidades completas. A organização administra programas e ligas para jovens e adultos (SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer, Volleyball Mississauga), gerencia aluguéis de instalações e reservas para torneios/treinamentos, e oferece um sistema de reservas online e o aplicativo RecRivals para visualizar a disponibilidade em tempo real e gerenciar reservas. As principais localizações incluem Applewood Heights e Gordon Graydon em Mississauga, Ontário.

Descrição

• Gerenciar a HoopStars, assumindo a responsabilidade pelo plano de negócios, orçamento, receita, lucratividade e projeções de caixa • Liderar vendas e operações, garantindo que programas, treinadores, locais e qualidade dos serviços acompanhem a demanda • Aprimorar mídia paga em buscadores e redes sociais, criação, landing pages, funis de inscrição, preços, ofertas, indicações e retenção • Estruturar a equipe de marketing da empresa controladora Community Sports Partners em suas diferentes marcas • Definir a estrutura da equipe, recrutar especialistas, contratar prestadores de serviços ou agências quando for útil e gerenciar prioridades e desempenho • Conectar o desempenho das campanhas aos clientes pagantes, às inscrições recorrentes e ao lucro de contribuição • Alocar investimentos de marketing usando relatórios confiáveis e testes • Auditar contas de publicidade, diagnosticar problemas no funil e ajudar a implementar melhorias • Formar uma equipe capaz de executar de maneira consistente • Propor orçamentos e planos de equipe e tomar decisões operacionais dentro da autoridade acordada • Participar de revisões mensais do negócio, com relatórios semanais claros e escalonamento de questões excepcionais • Nos primeiros 90 dias, compreender os clientes, as operações e a economia do negócio; auditar o marketing da marca; estabelecer relatórios; propor a estrutura da equipe e as prioridades de contratação; lançar testes de crescimento; e assumir a responsabilidade pelas decisões operacionais rotineiras da HoopStars

🎯 Requisitos

• Resultados comprovados em aquisição paga, conversão e retenção • Responsabilidade comercial além de um orçamento de marketing: preços, margens, alocação de pessoal, projeções ou lucratividade do negócio • Experiência na contratação e gestão de profissionais de marketing, criativos, agências ou outros especialistas • Capacidade de traduzir métodos de e-commerce para uma empresa de serviços com capacidade real de entrega e compromissos com os clientes • Conforto para executar atividades práticas enquanto desenvolve pessoas e sistemas • Inglês profissional avançado e liderança remota eficaz • Experiência em esportes juvenis, educação, fitness, modelos de associação ou serviços com múltiplas unidades é desejável • O que mais importa são evidências de construção de um negócio lucrativo e de uma equipe eficaz • Envie seu currículo por meio do formulário de candidatura • Descreva um negócio ou uma marca que você tenha desenvolvido, incluindo investimento, resultados e sua contribuição pessoal • Descreva uma equipe que você tenha formado ou gerenciado • Descreva uma decisão comercial que não deu certo e o que foi alterado posteriormente • Conclua o questionário Culture Index • Conclua a avaliação Criteria GAME em inglês • Use o mesmo endereço de e-mail nas duas avaliações e na candidatura, a menos que já tenha concluído essas etapas para a Community Sports Partners

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto a partir da América Latina, com colaboração no horário de Toronto • Oportunidade de construir e liderar um negócio e a equipe de marketing da empresa controladora • Oportunidade de participação societária, sujeita aos termos acordados • Possibilidade de realocação futura para os Estados Unidos ou Canadá, mediante acordo mútuo