Gerente Geral – Marketing e Crescimento de E-commerce

Vaga não está no LinkedIn

🔥 7 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🛍️ E-commerce

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Community Sports Partners

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11 - 50 funcionários

⚽ Esportes

👥 B2C

Sports • B2C

A Community Sports Partners é uma operadora de campos de grama sintética premium, ginásios e programas esportivos comunitários, com sede em Mississauga. Eles oferecem instalações internas e externas durante todo o ano para futebol, rugby, hóquei em campo, basquete e outros esportes, com gramado de nível profissional, iluminação LED, arquibancadas e comodidades completas. A organização administra programas e ligas para jovens e adultos (SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer, Volleyball Mississauga), gerencia aluguéis de instalações e reservas para torneios/treinamentos, e oferece um sistema de reservas online e o aplicativo RecRivals para visualizar a disponibilidade em tempo real e gerenciar reservas. As principais localizações incluem Applewood Heights e Gordon Graydon em Mississauga, Ontário.

Descrição

• Gerenciar a HoopStars, assumindo a responsabilidade pelo plano de negócios, orçamento, receita, lucratividade e previsões de caixa • Liderar vendas e operações, garantindo que programas, treinadores, locais e a qualidade do serviço acompanhem a demanda • Aprimorar paid search e paid social, peças criativas, landing pages, funis de inscrição, preços, ofertas, indicações e retenção • Estruturar a equipe de marketing da empresa controladora entre as marcas, definindo a estrutura, recrutando especialistas, contratando prestadores ou agências e gerenciando prioridades e desempenho • Conectar o desempenho das campanhas aos clientes pagantes, às novas inscrições e ao lucro de contribuição • Alocar investimentos de marketing usando relatórios confiáveis e testes • Auditar contas de publicidade, diagnosticar problemas no funil e ajudar a implementar melhorias • Tomar decisões operacionais dentro da autoridade acordada • Fornecer relatórios semanais claros e escalar questões excepcionais • Realizar revisões mensais do negócio com o fundador após a integração • Nos primeiros 90 dias, compreender os clientes, as operações e a situação econômica; auditar o marketing; estabelecer relatórios; propor a estrutura da equipe e as prioridades de contratação; lançar testes de crescimento; e assumir a responsabilidade pelas decisões rotineiras da HoopStars

🎯 Requisitos

• Resultados comprovados em aquisição paga, conversão e retenção • Responsabilidade comercial além de um orçamento de marketing: preços, margens, equipe, previsões ou lucratividade do negócio • Experiência na contratação e gestão de profissionais de marketing, criativos, agências ou outros especialistas • Capacidade de adaptar métodos de e-commerce a um negócio de serviços com capacidade real de entrega e compromissos com clientes • Conforto para realizar atividades práticas enquanto desenvolve pessoas e sistemas • Inglês profissional avançado e liderança remota eficaz • Experiência em esportes para jovens, educação, fitness, clubes por assinatura ou serviços com múltiplas unidades será considerada um diferencial • O mais importante é demonstrar experiência na construção de um negócio lucrativo e de uma equipe eficaz • Experiência com a pesquisa Culture Index • Conclusão da avaliação Criteria GAME em inglês • Enviar currículo e descrever um negócio ou marca que tenha desenvolvido, incluindo investimento, resultados e contribuição pessoal; uma equipe que tenha formado ou gerenciado; e uma decisão comercial que tenha dado errado, explicando o que mudou depois

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto a partir da América Latina, com colaboração no horário de Toronto • Oportunidade de participação societária, sujeita aos termos acordados • Possibilidade de futura mudança para os Estados Unidos ou o Canadá, mediante acordo mútuo • Assistência contábil • Suporte de Recursos Humanos • Suporte de TI e do site • Gerente local responsável pelo atendimento ao cliente e pelas vendas do dia a dia • Oportunidade de construir e liderar um negócio e a equipe de marketing da empresa controladora