Analista de Remuneração II

🔥 17 horas atrás

🌐 Peru, El Salvador, +10 outros países – Remoto

🇵🇪 Peru – Remoto 🇸🇻 El Salvador – Remoto 🇪🇨 Equador – Remoto 🇩🇴 República Dominicana – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇧🇴 Bolívia – Remoto 🇭🇳 Honduras – Remoto 🇭🇹 Haiti – Remoto 🇳🇮 Nicarágua – Remoto 🇲🇽 México – Remoto 🇬🇹 Guatemala – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Compassion International

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

🤝 Sem Fins Lucrativos

🤲 Filantropia

🌍 Impacto Social

Non-profit • Charity • Social Impact

A Compassion International é um ministério cristão de desenvolvimento infantil com o objetivo de libertar as crianças da pobreza espiritual, econômica, social e física em nome de Jesus. Nós somos baseados na igreja: a Compassion acredita que a Igreja é o instrumento escolhido por Deus para trazer esperança a um mundo carente. Acreditamos que a posição estratégica das igrejas locais as torna mais adequadas para atender às necessidades holísticas das crianças em suas comunidades. E somente elas podem efetivamente transmitir os ensinamentos baseados em Jesus e o cuidado integral que as crianças em situação de pobreza merecem. A Compassion faz parceria com mais de 8.000 igrejas em 25 países ao redor do mundo para entregar nosso programa de desenvolvimento infantil holístico. Nós somos focados nas crianças: o ministério da Compassion é focado na criança individual e em seu desenvolvimento. Oferecemos essa assistência independentemente de casta, credo, classe ou religião. Na Compassion, acreditamos que comunidades inteiras sentirão o impacto positivo da nossa presença porque o que acontece na vida de uma criança reverbera em todo o seu ambiente. Nós somos centrados em Cristo: Jesus é o núcleo do nosso ministério e sua vida e ensinamentos moldam nossos programas. Eles refletem os compromissos espirituais de nossa equipe. E eles guiam como amamos as pessoas, respeitamos comunidades e cooperamos com nações. Estamos comprometidos com a integridade: nos mantemos nos mais altos princípios profissionais e bíblicos em todos os aspectos do nosso ministério e mantemos os mais altos padrões do setor para nossa alocação de fundos. Compassion e Compassion International são marcas registradas da Compassion International, Inc.

Descrição

• Administrar e apoiar programas, políticas e processos globais de remuneração em diferentes regiões. • Coordenar a participação em pesquisas salariais, incluindo coleta, validação e envio de dados, comunicação com fornecedores e análise. • Realizar precificação de mercado, benchmarking salarial, análises de equidade interna, recomendações de remuneração e comparações de remuneração relacionadas a ofertas. • Apoiar o USD Pegging e os pagamentos de auxílio econômico, incluindo cálculos, validação de dados e comunicação com stakeholders. • Preparar relatórios, análises e recomendações de remuneração para líderes, parceiros de Pessoas e Cultura e processos de tomada de decisão organizacional. • Atuar em parceria com as equipes de Pessoas e Cultura, Aquisição de Talentos, Tesouraria, líderes de ministérios, lideranças regionais e fornecedores externos de pesquisas. • Revisar ações de remuneração quanto à conformidade com políticas, diretrizes e estruturas, mantendo a integridade dos dados e a precisão dos relatórios. • Contribuir para a melhoria contínua dos processos, da documentação e da administração dos programas de remuneração. • Priorizar aspectos de proteção infantil, seguir a Política de Proteção Infantil e o Código de Conduta da Compassion, comunicar preocupações e apoiar os procedimentos de resposta. • Colaborar com stakeholders em diversos países e fusos horários. • Participar ocasionalmente de reuniões regionais ou globais da equipe; poderá ser necessário viajar aproximadamente 10% do tempo.

🎯 Requisitos

• Graduação em Recursos Humanos, Finanças, Administração de Empresas, Economia, Estatística ou área relacionada. • Experiência em Recursos Humanos, com responsabilidade direta por atividades relacionadas à remuneração. • Experiência no suporte a programas de remuneração em uma organização global ou multinacional. • Conhecimento de pesquisas salariais, benchmarking de mercado e análise estatística. • Conhecimento avançado de Microsoft Excel e experiência no trabalho com dados de remuneração ou força de trabalho. • Proficiência profissional em inglês escrito e falado. • Sólidas habilidades analíticas, de resolução de problemas e interpretação de dados. • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders. • Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente global e colaborativo. • Capacidade comprovada de colaboração, adaptabilidade e aprendizado contínuo. • Todos os candidatos devem enviar um CV/currículo atualizado em inglês.

🏖️ Benefícios

• Oportunidade de desenvolvimento futuro da carreira na área de remuneração e recompensas totais • Oportunidades de crescimento profissional • Ambiente de trabalho remoto

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo