Tech Lead

🔥 1 hora atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Conexa Saúde

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2017

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 Secondary Market - Conexa Saude em 2024-09

Healthcare • Consulting • Logistics

A Conexa Saúde é uma plataforma brasileira de saúde digital e provedor de telemedicina que conecta pacientes, empregadores, operadoras de planos de saúde e profissionais de saúde por meio de um aplicativo móvel e web. Oferece atendimento virtual de urgência 24/7, consultas especializadas agendadas, serviços de saúde mental e multidisciplinares, gestão de saúde populacional e benefícios e análises orientadas para empregadores, utilizando tecnologia proprietária e recursos de inteligência artificial para melhorar o acesso, engajamento e eficiência.

Descrição

• Liderar times de Engenharia em ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados • Atuar ativamente no desenvolvimento de soluções full stack, contribuindo com código de qualidade no dia a dia da squad • Participar de code reviews, pair programming e decisões técnicas • Apoiar a resolução de problemas técnicos complexos e desbloquear o time • Prototipar, validar e evoluir soluções arquiteturais com base no contexto de produto e negócio • Manter-se atualizado(a) com as tecnologias do stack do time • Definir e acompanhar indicadores de eficiência e qualidade técnica • Trabalhar com lideranças de Produto e Design para alinhar iniciativas técnicas aos objetivos estratégicos • Apoiar Tech References e desenvolvedores na evolução técnica e estruturar boas práticas de engenharia • Gerenciar capacidade e priorização técnica dos times • Ajustar rituais e fluxos da squad com foco em melhoria contínua • Equilibrar entrega, qualidade, velocidade e desenvolvimento do time • Garantir documentação e disseminação de conhecimento • Conduzir rituais de gestão e liderar, desenvolver e mentorar times de engenharia • Planejar promoções e ajustes de escopo com critérios claros • Promover segurança psicológica, autonomia, ownership, transparência e colaboração • Estruturar times, recrutamento, onboarding e desenvolvimento de carreira • Ser guardião(ã) da cultura da empresa e alinhar objetivos do time e da organização

🎯 Requisitos

• Experiência prévia como Tech Lead, Engineering Manager ou liderança técnica sênior em times de produto digital • Perfil genuinamente hands-on, com histórico de liderança técnica e contribuição prática com código • Histórico sólido como desenvolvedor(a) full stack • Domínio prático de desenvolvimento front-end e back-end, com vivência real no stack do time • Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, microsserviços, CI/CD, DevOps, observabilidade e testes automatizados • Proficiência em ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, como Claude Code, GitHub Copilot ou similares • Familiaridade com modelos de linguagem e integração em produtos e fluxos de engenharia • Capacidade de equilibrar contribuição técnica direta com decisões estratégicas • Histórico consolidado de liderança de times de desenvolvimento e/ou suporte à evolução técnica de engenheiros(as) • Conhecimento e vivência em metodologias ágeis e práticas colaborativas, como Agile, Kanban e Scrum • Forte habilidade de comunicação e influência com stakeholders técnicos e não técnicos • Experiência em estruturação de times, gestão de performance e planos de desenvolvimento • Diferenciais: vivência em scale-ups ou empresas em rápido crescimento • Diferenciais: experiência em healthtechs ou setores regulados • Diferenciais: participação em iniciativas de cultura de engenharia, como chapters, guildas, tech radar e tech talks • Diferenciais: experiência em integrações complexas e alto volume transacional • Diferenciais: histórico de implantação de práticas de qualidade, como testes automatizados, code review estruturado e monitoramento • Diferenciais: capacidade de transitar entre front-end e back-end

🏖️ Benefícios

• Cartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação • Plano de Saúde AMIL Nível Nacional S750R1 Especial Apto, com coparticipação; extensível para dependentes legais • Plano Odontológico AMIL 200 DOC, 100% custeado pela empresa para o colaborador titular • Omni Saúde: saldo mensal de R$ 100,00 para compra de medicamentos prescritos • Acesso gratuito ao Hospital Conexa, com atendimento médico 24 horas • Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional • Licença Maternidade estendida para 6 meses • Licença Paternidade de 30 dias • Seguro de Vida SULAMERICA • Day off no mês do aniversário • Totalpass e Wellhub • Desconto em Cursos • Benefício SESC • Vale Transporte, com desconto de 6% do salário caso optado