Analista de Gente e Gestão Sênior - Remuneração

Vaga não está no LinkedIn

🕒 4 dias atrás

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Construtora Tenda

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1969

🏠 Imobiliário

👥 B2C

💰 Post IPO equity em 2022-02

Real Estate • B2C

A Construtora Tenda é uma incorporadora e construtora residencial brasileira focada no mercado de habitação popular e acessível. A empresa é listada publicamente (código de negociação TEND3) e mantém relações com investidores, relatórios financeiros e teleconferências regulares de resultados para atualizar os acionistas sobre resultados e desenvolvimentos corporativos.

Descrição

• Conduzir o processo de orçamento de pessoal da companhia, garantindo alinhamento às diretrizes financeiras e estratégicas do negócio. • Elaborar projeções de despesas de pessoal, considerando movimentações, reajustes salariais, promoções, mérito, admissões, desligamentos, encargos, provisões e demais premissas orçamentárias. • Construir, consolidar e acompanhar o orçamento corporativo de pessoal, garantindo a correta alocação dos custos por centros de custo e estruturas organizacionais. • Realizar análises de headcount, custos de pessoal e indicadores financeiros, identificando desvios, riscos e oportunidades. • Desenvolver simuladores e estudos de impacto financeiro relacionados a movimentações de quadro, reajustes, benefícios e demais iniciativas de pessoas. • Apoiar diretorias, lideranças e Business Partners na elaboração, acompanhamento e gestão do orçamento de pessoal. • Elaborar materiais executivos e apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão. • Controlar e acompanhar o realizado versus orçado, propondo ações corretivas quando necessário. • Desenvolver, monitorar e garantir a confiabilidade de indicadores de pessoas, custos e produtividade. • Participar de estudos de estrutura organizacional, dimensionamento de equipes e desenho organizacional. • Criar e manter políticas, processos, ferramentas e cartilhas relacionadas ao planejamento e controle de pessoal. • Atuar em parceria com as áreas de Finanças, Controladoria, Business Partners e lideranças executivas, garantindo integração e consistência das informações. • Propor e implementar melhorias, automatizações e otimizações nos processos de orçamento, controles e relatórios da área.

🎯 Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. • Desejável pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos, Finanças, Controladoria, Gestão de Pessoas ou áreas afins. • Experiência com orçamento de pessoal, planejamento financeiro de RH, controle de headcount e análises de custos de pessoal. • Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de administração de pessoal, remuneração e benefícios. • Excel avançado (mandatório), com domínio de construção de bases, simuladores, projeções e análises financeiras. • Conhecimento em Power BI, automação de processos ou ferramentas de análise de dados será considerado diferencial. • Experiência na elaboração de apresentações executivas e materiais para liderança. • Vivência com indicadores de RH, acompanhamento de realizado x orçado e gestão de centros de custo. • Conhecimento em desenho organizacional, estrutura de cargos e dimensionamento de equipes será considerado diferencial.

🏖️ Benefícios

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios • Vale Transporte – Disponível para demais cargos; • TendaPrev; • Bônus anual conforme atingimento de resultados. • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso; • Plano Odontológico – Opcional; • Seguro de Vida; • Wellhub; • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas; • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida; • Convênio Farmácia. • Regime híbrido – 2x por semana home office; • Horário Flexível; • Folga de aniversário; • Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. • Plataforma de educação;​ • Subsídio educacional.​ • Auxílio creche para as mamães;​ • Licença-paternidade estendida.​ • Desconto em apartamento da Tenda;​ • Desconto em ingresso do Cinemark;​ • Vale Natal.​