
11 - 50 funcionários
Como uma entidade certificada 8(a) reconhecida federalmente e pertencente a uma tribo do Alasca, a Copper River Technologies entende que o sucesso da missão de nossos clientes federais depende da criação de uma infraestrutura de TI robusta e de alto desempenho. Por essa razão, somos dedicados a fornecer produtos técnicos e expertise que ajudam nossos clientes a resolver desafios críticos em segurança cibernética, infraestrutura de rede, mobilidade e nuvem. Acreditamos que oferecer produtos e serviços excepcionais por meio de plataformas econômicas dá aos nossos clientes mais tempo para focar no que mais importa para eles - fomentar a inovação e o desempenho de que precisam para reduzir custos e maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
🕒 Junho 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Como uma entidade certificada 8(a) reconhecida federalmente e pertencente a uma tribo do Alasca, a Copper River Technologies entende que o sucesso da missão de nossos clientes federais depende da criação de uma infraestrutura de TI robusta e de alto desempenho. Por essa razão, somos dedicados a fornecer produtos técnicos e expertise que ajudam nossos clientes a resolver desafios críticos em segurança cibernética, infraestrutura de rede, mobilidade e nuvem. Acreditamos que oferecer produtos e serviços excepcionais por meio de plataformas econômicas dá aos nossos clientes mais tempo para focar no que mais importa para eles - fomentar a inovação e o desempenho de que precisam para reduzir custos e maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
• Provide expert guidance and recommendations regarding acquisition strategies, contracting approaches, and Acquisition Category (ACAT) program actions. • Review acquisition and milestone documentation to ensure compliance with DoD 5000 series directives, policies, and guidance. • Develop, review, and analyze acquisition documentation, including Acquisition Plans, Acquisition Strategies, Procurement Requests, Performance Work Statements (PWS), and supporting contract documentation. • Support a wide range of acquisition efforts utilizing Federal Supply Schedules, General Services Administration (GSA) contracts, Other Transaction Authorities (OTAs), Technology Investment Agreements (TIAs), and commercial and non-commercial procurement methods. • Conduct contract and acquisition analyses to support program management offices and senior leadership decision-making. • Participate in Integrated Product Teams (IPTs) and provide contracting subject matter expertise throughout the acquisition lifecycle. • Assist with milestone review preparation, documentation development, and briefing support. • Interpret and apply Federal Acquisition Regulation (FAR), Defense Federal Acquisition Regulation Supplement (DFARS), and DoD acquisition policies to complex contracting scenarios. • Identify acquisition risks and recommend mitigation strategies to support successful program execution. • Collaborate with government stakeholders, program managers, contracting officers, and technical teams to achieve acquisition objectives.
• Active Secret Security Clearance Required • Master's degree from an accredited college or university; additional relevant experience may be considered in lieu of advanced education where applicable • DAWIA Level III Contracting Certification, Defense Acquisition Credential, FAC-C Level III, or equivalent professional contracting certification • Minimum of 15 years of Department of Defense or Federal Government contracting experience. • Minimum of 8 years of senior-level contracting or acquisition experience. • Minimum of 8 years supporting DoD 5000 acquisition programs. • Demonstrated supervisory or team leadership experience.
• Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Flexible Spending Account - healthcare and dependent care • Health Savings Account - high deductible medical plan • Retirement 401(k) with employer match • Open leave policy and paid holidays • Additional benefits including tuition reimbursement, transportation expense account, employee assistance program, and more!
Candidatar-se🕒 Junho 16
Epic Training Analyst facilitating technical training and managing the Epic Training applications. Collaborating with various stakeholders to deliver effective training and support for the organization.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $52.936 - $79.414 / ano
💰 Debt Financing em 2019-11
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 16
Analyst II, Business Product driving end-to-end business and product analysis for healthcare revenue cycle solutions. Collaborating closely with stakeholders for scalable solutions impacting performance and customer experience.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $78.875 - $94.650 / ano
💰 Private Equity Round em 2022-03
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 16
11 - 50
NERC CIP Remediation Analyst executing remediation tasks for compliance audits at municipal utilities. Collaborating with audit teams to ensure regulatory readiness and documentation integrity.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 16
Forecast Planning Analyst at Healthfirst managing forecasting and capacity planning activities for contact center operations. Collaborating with leadership to ensure accurate staffing and business inputs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.900 - $80.070 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 16
Senior Capital Markets Analyst supporting capital transactions for consumer finance company Happy Money. Collaborating with leadership and managing investor relationships in a remote role.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $115.000 - $130.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório