Principal Embedded Firmware Engineer – AI/HPC Networking Silicon

🕒 Outubro 20

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🤖 Engenheiro de IA

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cornelis Networks

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51 - 200 funcionários

🤖 Inteligência Artificial

🔧 Hardware

🏢 Corporativo

💰 $29.000.000 Series B em 2022-11

Artificial Intelligence • Hardware • Enterprise

A Cornelis Networks é líder no fornecimento de interconexões inteligentes, escaláveis e de alto desempenho, projetadas para aplicações de IA. A empresa é especializada em entregar fabrics de alto desempenho, de ponta a ponta e projetados sob medida, para organizações comerciais, científicas, acadêmicas e governamentais. As soluções da Cornelis Networks têm como objetivo elevar o desempenho, a escalabilidade e a eficiência em ambientes de hiperescala, IA em nuvem e AI/HPC on-premises (local). Seus produtos se destacam por arquitetura escalável, soluções de alta largura de banda e compatibilidade universal com aceleradores e GPUs. Originada como um spin-off da Intel, a empresa está posicionada para desafiar tecnologias existentes como InfiniBand e Ethernet, oferecendo interconexões avançadas que impulsionam a infraestrutura moderna de IA.

Descrição

• Architect and implement bare-metal C firmware on a RISC-V management core • Provision, boot, and supervise arrays of on-chip acceleration engines • Own the secure firmware-loading pipeline, including flash image retrieval, hardware root-of-trust authentication, and verified image distribution through on-chip fan-out/DMA hardware • Build per-engine bring-up, reset sequencing, and health validation using control/status registers • Implement timeout and error handling and enforce security invariants • Scale firmware distribution and bring-up across many engines and multiple dies • Support runtime reboot and in-field firmware updates • Define hardware/software contracts with ASIC/RTL teams using a datamodel-first workflow • Validate firmware with functional simulators such as QEMU and automated unit/integration tests • Set architecture standards, review designs and code, and mentor engineers

🎯 Requisitos

• 10+ years of embedded/firmware engineering experience • Track record of software architecture and technical leadership • Expert C; C++ is a plus • Working Python • Deep experience with bare-metal firmware on constrained cores • Experience with manually managed local memories and low-level bring-up • Experience with secure boot/image authentication and hardware root-of-trust integration • Experience programming hardware CSRs and co-designing register-level interfaces with silicon teams • Hands-on AI-assisted engineering proficiency and ability to validate AI-generated output • RISC-V firmware and toolchain experience preferred • Firmware orchestration for multi-core accelerator arrays preferred • Hardware root-of-trust ecosystems, such as Caliptra, and SHA-2/signature verification preferred • Code-generation toolchains such as SystemRDL, Kaitai, and CMake, plus simulator-based co-verification preferred • Familiarity with Ultra Ethernet (UEC), UALink, and ESUN preferred • Background in HPC/AI networking, RDMA, or libfabric preferred

🏖️ Benefícios

• Equity, cash, and performance-based incentives • Health, medical, dental, and vision coverage • Disability and life insurance • Dependent care flexible spending account • Accidental injury insurance • Pet insurance • Generous paid holidays • 401(k) with company match • Open Time Off (OTO) for regular full-time exempt employees • Sick time • Bonding leave • Pregnancy disability leave • Flexible remote work environment

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