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Cotality

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1001 - 5000 funcionários

🏠 Imobiliário

🛡️ Seguros

💳 Fintech

💰 $1.626.708 Venture Round - Cotality em 2016-07

Real Estate • Insurance • Fintech

A Cotality é uma empresa de inteligência imobiliária que oferece dados abrangentes sobre propriedades e localizações, prontos para IA, além de análises e software corporativo para apoiar a tomada de decisões nos setores imobiliário, de crédito, seguros, governamentais e indústrias correlatas. Sua plataforma inclui extensos conjuntos de dados em nível de propriedade, integrações com nuvem e marketplaces (Databricks, Google Cloud, Snowflake), o conector Model Context Protocol (MCP) e suítes de produtos para avaliação, originação e serviços de empréstimos, modelagem de sinistros e catástrofes, impostos, restauração e gestão de listagens. A Cotality enfatiza o aprendizado de máquina e análises de risco prospectivas para impulsionar a subscrição, o monitoramento de portfólios, a seleção de locais e os fluxos de trabalho operacionais para bancos, seguradoras, profissionais do setor imobiliário e usuários do setor público.

Descrição

• Aggressively prospect, cold call, and build pipeline • Manage book's renewals with primary focus on driving new business to named accounts and identifying up-sell/cross-sell opportunities • Act as a strategic business advisor to VPs, Sr. Directors, and C-level executives • Lead the full sales cycle with multi-year enterprise contracts • Architect deals by coordinating deal flow through a highly matrixed internal team

🎯 Requisitos

• A minimum of 10 years of sales experience in the data, insurance or related industries plus a Bachelor’s degree or equivalent experience, MBA preferred • Proven Enterprise Hunter: documented history of winning net-new business in large, complex organizations • Relevant Tech/Data Background: Experience selling complex B2B SaaS, data analytics, or InsurTech platforms into enterprise clients • Scrappy & Self-Motivated: critical thinker who knows how to carve out wins, build your own pipeline, and out-maneuver the competition • Ability to travel up to 50%

🏖️ Benefícios

• Generous PTO and 11 paid holidays • Up to 16 weeks of fully paid parental leave and a baby stipend • Multiple medical plan options with mental health and wellness support offerings • 401(k) with company match and vesting after one year • $400 annual well-being stipend and tuition assistance up to $5,250 • Recognition Rewards, Referral bonuses, exclusive discounts and more!