Client Performance Manager, III

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🕒 4 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $81.400 - $122.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Cox Enterprises

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10.000+ funcionários

Fundada em 1898

🏢 Corporativo

📡 Telecomunicações

🚗 Transporte

💰 Seed Round em 2014-12

Enterprise • Telecommunications • Transport

A Cox Enterprises é uma empresa líder em comunicações, mídia e serviços automotivos com a missão de resolver desafios prementes enquanto constrói um mundo mais conectado, móvel e sustentável. Com mais de 125 anos de atuação, a Cox investiu mais de US$ 1 bilhão em negócios e tecnologia sustentáveis, gerando US$ 23 bilhões em receita. A empresa é composta por divisões como Cox Communications e Cox Automotive, que oferecem várias soluções tecnológicas B2B e serviços automotivos. A Cox valoriza a inovação, a inclusão e o poder da conexão, visando promover um ambiente de trabalho onde vozes diversas são ouvidas e respeitadas. O compromisso da empresa com a sustentabilidade e o impacto social é reconhecido por prêmios e certificações, como ser nomeada uma empresa de desperdício zero pela Zero Waste USA.

Descrição

• Drive strong client relationships and optimize performance across automotive incentive programs • Serve as a trusted partner to clients • Act as the primary point of contact for accounts • Analyze performance trends and identify growth opportunities • Prepare performance reports and business insights for clients

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in a related discipline • 4 years experience in a related field • Strong understanding of the automotive industry including OEMs, incentives, leasing, and financing programs • Prior client-facing or account-management experience • Experience with Cox Automotive Rebate and Incentive systems or similar platforms preferred • Familiarity with data automation and technical software tools • Proficiency in Salesforce (SFX) or similar CRM platforms

🏖️ Benefícios

• Health insurance (medical, dental, vision) • 401(k) matching • Paid time off (vacation, sick leave, parental leave) • Paid wellness program (up to 160 hours) • Seven paid holidays per year