
201 - 500 funcionários
Fundada em 2013
💼 Consultoria
📦 Logística
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
A Cross Border Talents é uma consultoria de recrutamento especializada, com foco remoto, que conecta talentos a empregadores em todo o mundo. Operando em mais de 102 países, a CBT oferece soluções de recrutamento para contratações permanentes e locação de talentos, com foco em funções de Engenharia, TIC e oportunidades multilíngues/experiência do cliente. A empresa gerencia um pool de talentos e uma plataforma de recrutamento para apoiar contratações globais e relocação, com ênfase em processos habilitados por tecnologia, privacidade e trabalho remoto.
🕒 Dezembro 1, 2025
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2013
💼 Consultoria
📦 Logística
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
A Cross Border Talents é uma consultoria de recrutamento especializada, com foco remoto, que conecta talentos a empregadores em todo o mundo. Operando em mais de 102 países, a CBT oferece soluções de recrutamento para contratações permanentes e locação de talentos, com foco em funções de Engenharia, TIC e oportunidades multilíngues/experiência do cliente. A empresa gerencia um pool de talentos e uma plataforma de recrutamento para apoiar contratações globais e relocação, com ênfase em processos habilitados por tecnologia, privacidade e trabalho remoto.
• Team up with colleagues to achieve hiring targets. • Advertise job listings on global platforms. • Search for and engage candidates using digital and social channels. • Carry out initial candidate evaluations and interviews. • Foster lasting relationships with applicants. • Facilitate a seamless and positive recruitment journey.
• Background: Minimum of 6 months in recruitment. • Language: English fluency is essential. • Competencies: Skilled in social media, candidate sourcing, and networking platforms. • Time Commitment: At least 30 hours weekly. • Attributes: Strong communication, flexibility, proactivity, and a sense of accountability.
• Join an expansive, international recruitment network. • Access full support from dedicated HR, Digital, and Talent Acquisition teams. • Real possibilities for advancement and skill enhancement. • Inclusive, supportive, and energetic workplace culture. • Performance-based income model with generous incentives. • Work remotely with maximum flexibility and autonomy.
Candidatar-se🕒 Outubro 28, 2025
Recruitment Specialist leading recruitment processes for various clients in Mexico. Identifying profiles and ensuring positive candidate experiences with strategic attraction methods.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Outubro 28, 2025
Recruiter for home office positions in the retail sector. Responsibilities include candidate recruitment, selection, and management of recruitment sources.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório