Senior Talent Acquisition Partner

🕒 5 dias atrás

🏄 California, Illinois, +3 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $86.000 - $135.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CrowdStrike

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2011

🔒 Cibersegurança

☁️ SaaS

🤖 Inteligência Artificial

Cybersecurity • SaaS • Artificial Intelligence

A CrowdStrike é uma empresa de cibersegurança que oferece serviços de segurança em nuvem para impedir violações. É reconhecida como líder em proteção de endpoints, segurança de identidade e de nuvem, e detecção e resposta gerenciadas (MDR). A plataforma da CrowdStrike, Falcon, integra inteligência artificial para oferecer visibilidade, detecção e proteção em tempo real contra ameaças cibernéticas sofisticadas. A empresa é elogiada por sua eficácia na proteção de redes e dados, tornando-se um parceiro de confiança para empresas no mundo todo.

Descrição

• Proactively identify new candidates across a broad spectrum of roles • Engage and attract passive candidates through sourcing and fielding applications • Manage full end-to-end recruiting, including sourcing, interview processes, prescreening, and extending offers • Build relationships with hiring managers to discuss needs and determine applicant requirements • Understand the business and work closely with Human Resources, Finance, Operations, and other cross-functional teams • Build and leverage applicant channels, including social media, internet sites, LinkedIn, and job boards • Own individual candidate experience and provide a high-touch, personalized talent experience • Understand and comply with hiring policies, legislation, and guidelines • Manage weekly candidate tracking and reporting

🎯 Requisitos

• 5+ years of full life cycle recruiting experience in an agency or corporation • Previous experience supporting Sales roles such as Sales Engineers, Regional Sales Managers, and Channel reps • Experience working in a fast paced, high volume environment • Must have recruited for Cybersecurity or SaaS sales candidates • Strong sourcing experience, leveraging LinkedIn Recruiter and building Boolean Search strings • System savvy and organized • Experience using cloud applications including Workday, GoogleDrive, Word, GoogleSheets/Excel, and Box • Proficient in Google Sheets/Excel for tracking activity, applying filters, sorting, tables, and basic functions • Strong written and verbal communication skills in English • Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes

🏖️ Benefícios

• Market leader in compensation and equity awards • Comprehensive physical and mental wellness programs • Competitive vacation and holidays for recharge • Paid parental and adoption leaves • Professional development opportunities for all employees regardless of level or role • Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections • Vibrant office culture with world class amenities • Health insurance • 401k • Paid time off • Bonus eligibility • Equity grants