Senior Manager, Regional Asset Protection – Northern VA, DC

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🕒 Junho 10

🏛️ District of Columbia, Virginia – Remoto

🏛️ District of Columbia – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $67.900 - $182.549 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

🧘 Bem-estar

Healthcare Insurance • Retail • Wellness

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• managing a team of District Asset Protection Leaders (DAPLs) • providing oversight to enterprise Asset Protection objectives and programs • ensuring compliance and outcomes within your assigned span of control • hiring, training, and developing a best-in-class Asset Protection team • forging strong business partnerships with the Regional Directors of Operations • analyzing market trends to create and implement market-specific shrink mitigation tactics • validating the execution of Asset Protection strategies through monitoring established plans and key performance indicators

🎯 Requisitos

• 7+ years of experience in retail asset protection/loss prevention management • 2+ years of experience with multiple store responsibility • 2+ years experience managing, coaching and developing of staff • Ability and willingness to travel up to 75% of the time • Must possess a valid and current driver’s license • Must possess personal vehicle which company deems reasonably reliable and is appropriately insured • LP Qualified (LPQ) or LP Certified (LPC) certifications • Excellent communication skills • Microsoft Office software knowledge

🏖️ Benefícios

• medical, dental, and vision coverage • paid time off • retirement savings options • wellness programs • other resources, based on eligibility