Regional Operations Manager

🕒 Agosto 5

🌵 Arizona – Remoto

🌵 Arizona – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Daikin Comfort

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

🏗️ Construção

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

Construction • Healthcare • Manufacturing

A Daikin Comfort é um fornecedor global de soluções de conforto interno que projeta, fabrica e oferece suporte a sistemas de aquecimento, ventilação e ar condicionado (HVAC) energeticamente eficientes para residências e empreiteiros. A empresa oferece um amplo portfólio, incluindo condicionadores de ar, bombas de calor (incluindo modelos com inversor e refrigerante R-32), mini-splits sem duto, fornalhas a gás, manuseadores de ar, produtos para qualidade do ar interno, termostatos inteligentes e aplicativos e serviços conectados à nuvem. A Daikin Comfort enfatiza a sustentabilidade, inovação, apoio a empreiteiros, garantias, descontos e financiamento para ajudar os proprietários a planejar, instalar e gerenciar sistemas de conforto doméstico eficientes.

Descrição

• Manage Branch Managers through coaching, training, and direction to achieve branch sales, customer service, profitability, and asset management goals • Assist with hiring, training, performance management, evaluations, and corrective actions • Ensure branches and employees follow company procedures, policies, safety standards, and work instructions • Resolve customer issues, complaints, and transactions when necessary • Manage and conduct Branch Visit Guides, follow up on deficiencies, and assist with resolutions • Assist with inventory forecasting and ensure adequate product inventory is available and in good condition • Resolve operations issues by communicating with the DOM, Regional Manager, or corporate office • Monitor account sales and ensure accounts are being worked through CRM • Review branch P&Ls and provide guidance to address deficient areas • Collaborate with the Region Manager and Territory Sales Managers to achieve sales goals • Act as a support line for sales • Develop branch staffing and talent pipelines with the HR Business Partner, including networking and participating in the Branch Manager Training program • Ensure employees receive sufficient role training and coordinate with corporate office, HR, and company trainers • Liaise with corporate real estate and operations on branch openings, closings, relocations, and layout planning • Conduct real estate building and location evaluations • Perform additional projects and duties supporting ongoing business needs

🎯 Requisitos

• 5+ years of related experience • 4-year degree or equivalent • Legally authorized for employment in the United States • Must not require employer-sponsored work authorization now or in the future • Excellent verbal and written communication skills • Ability to multitask and exercise good judgment • Product knowledge and understanding of the HVAC industry • Strong leadership and management skills • Excellent computer knowledge, including AS400 and Microsoft Office • General knowledge of HVAC wholesale operations • Knowledge of warehousing, inventory, and facility lease agreements • Strong knowledge of sales P&Ls • Strong work ethic and integrity • Ability to perform essential responsibilities with or without reasonable accommodations • People management experience or capability

🏖️ Benefícios

• Equal employment opportunity regardless of protected characteristics • Reasonable accommodations for individuals with disabilities