Technical Project Manager, HR Operations

🕒 Julho 17

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤓 Gerente de Projetos Técnico

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Dandy

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501 - 1000 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🏭 Manufatura

Healthcare • Consulting • Manufacturing

A Dandy é um laboratório odontológico digital que está revolucionando a forma como consultórios e clínicas odontológicas realizam escaneamentos, fazem pedidos e colaboram em trabalhos de laboratório. A Dandy fornece tecnologias inovadoras, como scanners intraorais e workflows digitais, para milhares de consultórios, aprimorando o cuidado ao paciente e a eficiência operacional. A empresa oferece uma gama de serviços e produtos odontológicos, incluindo coroas, próteses dentárias e dispositivos para apneia do sono, com foco em precisão e prazos de entrega rápidos. A tecnologia odontológica digital avançada da Dandy oferece suporte a comunicação em tempo real e aprovações de design, permitindo que profissionais de odontologia entreguem restaurações consistentes e de alta qualidade e melhorem a experiência do paciente.

Descrição

• Lead the planning, execution, and delivery of HR technology projects (e.g., HRIS implementations, system integrations, process automation) • Serve as the connective tissue between People Ops, Finance, Legal, IT, and external vendors — translating business needs into clear technical requirements • Build and maintain project plans, status updates, risk logs, and stakeholder communications • Partner with the People Operations and Systems team to manage configuration, testing, and rollout of new tools and workflows • Drive process documentation and change management efforts to ensure sustainable adoption across the org • Identify gaps and inefficiencies in current HR operations and proactively propose solutions, leveraging process improvements, automation an AI solutions

🎯 Requisitos

• 4–6 years of project management experience, with at least 2 years in an HR or People Operations context • Hands-on experience with HRIS platforms (UKG Pro, Workday, or similar strongly preferred) • Strong command of project management frameworks and methodologies • Comfort navigating ambiguity in a fast-paced, scaling environment • Excellent communication skills — you can translate technical complexity for non-technical audiences without losing nuance • PMP, CAPM, or equivalent certification is a plus

🏖️ Benefícios

• healthcare • dental • mental health support • parental planning resources • retirement savings options • generous paid time off