Gerente de Projetos de Marketing Digital

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Abril 24

🌐 Nicarágua, Argentina, +3 outros países – Remoto

🇳🇮 Nicarágua – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤓 Gerente de Projetos Técnico

👻 Score fantasma 59%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Power Digital Marketing

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

👥 B2C

📣 Marketing

Consulting • B2C • Marketing

A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.

Descrição

• Atuar como ponto central de comunicação e coordenação entre os integrantes da equipe de contas e os clientes • Gerenciar e entregar projetos, materiais e soluções de marketing digital desde a concepção até a conclusão • Gerenciar simultaneamente diversas contas, linhas de serviço, entregas e equipes multidisciplinares • Criar e executar planos de entrega, revisando-os conforme as necessidades mudarem • Supervisionar escopo, riscos, cronograma, qualidade e comunicação com stakeholders • Apoiar reuniões com clientes por meio de atas detalhadas, itens de ação, atribuições no Asana e acompanhamento • Avaliar novas solicitações de trabalho, identificar recursos, atribuir responsabilidades e programar itens de ação • Fornecer atualizações regulares sobre o progresso para as equipes internas e os stakeholders dos clientes • Realizar a gestão de riscos e escalar problemas de forma proativa • Identificar melhorias de processos e possíveis soluções • Reportar-se à equipe de Experiência do Cliente e receber suporte do Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) • Garantir entregas pontuais, dentro do orçamento e com alta qualidade em um ambiente dinâmico de agência • Impulsionar resultados de KPIs, incluindo a adoção de processos do PMO, a documentação da economia de tempo e a conclusão pontual dos projetos • Estabelecer boas práticas de gerenciamento de projetos e manter a comunicação entre clientes e equipes de contas

🎯 Requisitos

• Mínimo de três (3) anos de experiência liderando projetos e apoiando entregas para clientes em um ambiente de agência de marketing digital • Domínio do Asana como plataforma de gestão do trabalho • Certificações CAPM, CSM, PMP, PRINCE2, PMI-ACP ou equivalentes são desejáveis • Ensino superior completo obrigatório • Conhecimento de marketing digital, como SEO, SEM, Content Marketing, Display, Feeds, Paid Social, Analytics, entre outros • Capacidade de prosperar em ambientes dinâmicos e adaptar-se a mudanças • Postura profissional e facilidade para lidar com conflitos e mediação • Capacidade de orientar equipes com eficácia na priorização e execução de tarefas, além de facilitar múltiplos projetos simultaneamente em um ambiente de alta pressão • Excelentes habilidades diplomáticas, interpessoais, de negociação e comunicação, com determinação para resolver rapidamente problemas internos e de clientes • Perfil orientado a processos, altamente organizado e metódico, com excelentes habilidades de gestão do tempo, forte ética profissional e percepção política • Atitude entusiasmada e comprometida, flexibilidade na resolução de problemas e abertura para participar e promover mudanças na organização • Perfil proativo, com capacidade de pensar de forma independente e trabalhar com autonomia • Proficiência avançada em inglês falado e escrito é obrigatória para esta função