Manager, Enterprise Technical Leads

🕒 Agosto 24

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $125.000 - $147.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Datavant

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2017

🏥 Saúde

💼 Consultoria

⚕️ Seguro de Saúde

💰 $40.000.000 Series B em 2020-10

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

A Datavant é uma empresa de plataforma de dados de saúde comprometida em tornar os dados de saúde do mundo seguros, acessíveis e acionáveis. A empresa oferece uma rede proprietária que facilita a conectividade de dados em todo o ecossistema de saúde, permitindo que mais de 60 milhões de registros de saúde sejam compartilhados entre mais de 70. 000 hospitais e uma vasta rede de parceiros de dados do mundo real. Ao fornecer soluções para planos de saúde, provedores de saúde e ciências da vida, a Datavant desempenha um papel crítico na melhoria do cuidado ao paciente e no impulso de análises no setor de saúde.

Descrição

• Lead, manage, coach, and develop a team of customer-facing Enterprise Technical Leads • Provide performance feedback and career guidance aligned with Technical Solutions expectations • Foster ownership, accountability, and continuous improvement • Mentor team members by modeling technical judgment, customer management, and execution • Directly lead complex, high-stakes enterprise customers and implementations • Architect and execute scalable technical solutions and integrations spanning multiple systems and stakeholders • Serve as the technical escalation point for personal accounts and the team portfolio • Balance hands-on delivery with team leadership • Partner with Strategic Engagement, Product, Engineering, GTM, Science, and Privacy to align priorities and unblock delivery • Provide structure, prioritization, and decision frameworks to navigate complexity • Represent Technical Solutions in cross-functional discussions • Identify patterns to drive process improvements and repeatable frameworks • Balance bespoke solutions with standardization and scalability • Improve internal systems, documentation, and tooling to increase team efficiency • Drive end-to-end technical delivery for large, high-impact enterprise customers

🎯 Requisitos

• 5–8+ years in a customer-facing technical role, such as solutions engineering, implementations, technical program management, or similar • Proven track record leading complex enterprise implementations or integrations • Ability to operate at both team leadership and hands-on technical contributor levels simultaneously • 1–3+ years of experience managing or mentoring technical, customer-facing teams • Demonstrated ability to develop high-performing individuals and raise team performance • Ability to balance coaching, accountability, and support across varying experience levels • Strong ability to manage competing priorities across personal accounts and team responsibilities • Comfort navigating ambiguity, escalations, and high-stakes customer situations • Sound judgment in deciding when to go deep versus delegate • Experience driving alignment across Product, Engineering, Strategic Engagement, and GTM teams • Ability to translate technical complexity into clear decisions and actions • Ability to influence without authority and drive outcomes across diverse stakeholders • Proven ability to manage enterprise relationships and escalations with credibility and confidence • Deep commitment to exceptional customer outcomes • Strong ownership mindset with consistent follow-through • This job is not eligible for employment sponsorship

🏖️ Benefícios

• Total rewards compensation strategy • Post-offer health screenings and vaccinations as required by clients • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Equal Employment Opportunity protections • Anonymous voluntary demographic questions that do not affect the application or hiring process