Analista Sênior de Sistemas de Negócios

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Dayforce

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5001 - 10000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

💰 $1.000.000.000 Post-IPO Debt - Dayforce em 2024-03

HR Tech • SaaS • Enterprise

Dayforce é uma plataforma de gestão de capital humano (HCM) baseada em nuvem da Ceridian, que fornece serviços de folha de pagamento, RH, administração de benefícios, gestão de talentos, gestão da força de trabalho (tempo & presença, agendamento) e análise da força de trabalho. Oferecido como uma solução SaaS para empregadores de médio porte e corporativos, o Dayforce consolida as funções do ciclo de vida do funcionário e a folha de pagamento em uma única aplicação para otimizar processos da força de trabalho e conformidade.

Descrição

• O propósito principal do Analista Sênior de Sistemas de Negócios é traduzir requisitos de negócios em soluções tecnológicas que apoiem a Empresa e seus objetivos. • Esta posição atua como elo efetivo entre o Negócio e a TI para analisar, solucionar problemas e escalonar necessidades de sistemas de negócios, com foco especial em aspectos relacionados à eficiência e conformidade. • Além disso, esta posição fornece suporte técnico para auxiliar os administradores de sistema apropriados com a funcionalidade de softwares que estejam em conformidade com políticas, procedimentos e melhores práticas estabelecidos. • Como função sênior, este cargo utiliza conhecimento avançado para fazer recomendações estratégicas sobre melhoria e padronização de processos, bem como orientar a equipe júnior. • Coleta, define e documenta requisitos e processos complexos de sistemas de negócios. • Determina, documenta e comunica o impacto de melhorias e alterações propostas no sistema sobre os processos de negócios atuais. • Cria e executa planos de trabalho de projetos e os revisa conforme necessário para atender às mudanças de necessidades e requisitos. • Facilita reuniões de equipes multifuncionais para definir requisitos de projeto, atualizar a equipe sobre o andamento dos projetos e resolver quaisquer questões que possam surgir. • Comunica efetivamente informações do projeto para stakeholders de negócios e gerência. • Avalia, prioriza e gerencia testes de aceitação do usuário (UAT) e validação de dados. • Auxilia a equipe no planejamento e na instalação de melhorias de sistema ou no desenvolvimento de novos sistemas em produção, e assume papel de liderança para garantir que o fornecedor conclua a implementação dentro do prazo e orçamento. • Desempenha papel-chave no processo de gestão de mudanças envolvendo alterações na aplicação e na interface/integração com o sistema principal; e trabalha com o departamento de TI, garantindo que diretrizes formais e disciplinadas de gestão de mudanças sejam seguidas. • Trabalha com o departamento de Treinamento e com o negócio para desenvolver plano de comunicações e materiais de treinamento para melhorar o processo de adoção e as mudanças tecnológicas. • Atua como ponto de escalonamento de questões e orienta a equipe júnior, garantindo que procedimentos estabelecidos sejam seguidos. • Executa outras tarefas diversas conforme designado.

🎯 Requisitos

• Graduação em administração, ciência da computação, sistemas de informação ou técnicas analíticas, ou experiência de trabalho relacionada equivalente. • Diploma de ensino médio exigido. • Mínimo de cinco (5) anos de experiência como analista de negócios trabalhando em projetos grandes e complexos que construíram ou aprimoraram sistemas de produção. • Mínimo de três (3) anos de experiência em empréstimos hipotecários (mortgage lending) exigidos. • Sucesso demonstrado em liderar e implementar projetos em um ambiente de equipe multifuncional. • Habilidades eficazes de comunicação escrita e verbal. • Capacidade de prosperar em um ambiente de trabalho dinâmico. • Fortes habilidades de pensamento crítico e analítico. • Fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão. • Independente, automotivado e capaz de trabalhar com pouca supervisão. • Capacidade de realizar múltiplas tarefas e priorizar. • Demonstra capacidade de tomar decisões fundamentadas. • Experiência em desenvolver planos de projeto, diagramas de fluxo de processos, casos de uso, diagramas de estado atual/futuro, requisitos funcionais e técnicos. • Usuário proficiente das aplicações Microsoft Office.