Senior Director of Payer Growth

🕒 Agosto 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $180.000 - $210.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 48%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Daymark Health

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2024

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

A Daymark Health é uma organização de apoio ao cuidado do câncer que se concentra em capacitar os pacientes durante suas jornadas contra o câncer. Oferecem cuidados personalizados adaptados às necessidades individuais, conectando pacientes com seus médicos de atenção primária, oncologistas e equipes de tratamento para uma experiência integrada. Os serviços incluem atendimento domiciliar, gerenciamento de sintomas, suporte 24/7 e navegação por recursos de apoio social, assegurando assistência abrangente ao longo do processo de tratamento.

Descrição

• Report to the VP of Growth and establish strong payer partnerships • Implement strategies to scale Daymark Health into additional markets • Analyze market trends, payer policies, and competitive landscapes to identify growth opportunities • Conduct outbound engagement with potential payer partners • Identify, establish, and manage payer partnerships with insurance companies, Medicare, and Medicaid • Serve as the primary contact for selected payer partners • Map, engage, and nurture relationships with payer contacts through long sales cycles • Manage payer relationships from opportunity analysis through contracting • Develop presentations and proposals tailored to specific plans and markets • Partner with Finance to develop plan-specific economics • Collaborate with Provider Growth to leverage provider relationships • Own RFP and RFI processes for national payers • Manage value-based care contracting and negotiations • Support operational handoffs from sales through implementation • Build playbooks and resources for regional clinical and operational leaders • Provide feedback to Product, Engineering, and Marketing teams • Complete region-specific legal diligence with Clinical Operations regarding credentialing, licensing, and minimum capital requirements

🎯 Requisitos

• 8+ years of experience building and managing payer partnerships and driving growth in a healthcare organization • Experience selling to national payers and developing value-based care deals across Medicare and Commercial plans • Nuanced understanding of value-based care contracts and contract quality • Strong proficiency in analyzing operational data and identifying trends and variances • Ability to contribute to operational models/proformas • Willingness to travel up to 20% of the time • Proven success in scaling businesses, fast-paced environments, and startups • Ability to set executive-level strategy and manage contract redlines and implementation hand-offs • Ability to collaborate cross-functionally with Growth, Analytics, Clinical Operations, and Product

🏖️ Benefícios

• Variable compensation component • Fully remote work arrangement • Up to 20% travel expected

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