Senior Records Information Management, RIM Specialist

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 46%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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DecisionPoint Corporation

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2011

🎖️ Defesa

💼 Consultoria

📦 Logística

Defense • Consulting • Logistics

A DecisionPoint Corporation é uma Pequena Empresa de Propriedade de Veteranos com Deficiência em Serviço, especializada em modernização de TI e transformação digital para agências governamentais. Eles oferecem serviços abrangentes, incluindo cibersegurança, TI para saúde e soluções de automação inteligente, visando melhorar a eficiência e a eficácia operacional, ao mesmo tempo em que garantem uma migração segura para a nuvem. Sua abordagem de Centros de Excelência impulsiona o sucesso da missão, abordando os desafios mais urgentes enfrentados por entidades governamentais por meio de tecnologia inovadora e suporte especializado.

Descrição

• Lead enterprise-wide records management activities for social media, web content, digital communications, and multimedia records • Ensure compliance with DoDI 5015.02, federal records statutes, and NARA directives • Maintain and update records retention and disposition schedules across all directorates • Develop compliance reports, dashboards, and metrics for leadership • Manage permanent record workflows, including identification, capture, preservation, and NARA preparation • Coordinate with legal, cybersecurity, content governance, and IT teams on record creation, storage, and lifecycle processes • Review digital artifacts for metadata, tagging, and classification • Oversee documentation and SOPs for digital records governance • Support internal audits, readiness reviews, and compliance inspections • Train program staff on records handling and retention requirements • Advise PMO and O&E teams on digital platform practices for compliant record capture • Maintain secure, organized repositories and long-term accessibility of historical or permanent record sets

🎯 Requisitos

• Must hold an active Secret clearance, supported by a Tier 3 background investigation • Bachelor’s degree in Information Science, Library/Archival Studies, Records Management, or a related field • Minimum 10 years of experience in records management, archival science, or digital information governance • Experience applying federal records management requirements, including DoDI 5015.02 and NARA guidelines • Experience leading retention, disposition, and permanent records workflows • Experience preparing records for NARA transfer and producing compliance documentation • Experience supporting enterprise-scale digital or web records programs • Deep knowledge of federal and DoD records management regulations, compliance frameworks, and documentation standards • Understanding of metadata schemas, classification standards, and digital preservation practices • Experience with RM systems, content repositories, or archival tools • Strong organizational and documentation skills with high attention to detail • Excellent written and verbal communication skills, including the ability to explain compliance requirements to non-technical staff • Ability to manage complex workflows and coordinate across multiple teams • Analytical ability to identify compliance gaps and propose corrective actions • Strong understanding of digital recordkeeping best practices and preservation standards • Preferred: Experience working in federal or DoD environments • Preferred: Familiarity with web content management systems, social media archival tools, or digital asset management systems • Preferred: Understanding of information governance intersecting with cybersecurity and data management

🏖️ Benefícios

• Regular full-time employment • Equal employment opportunity and affirmative action protections • Opportunity for consideration for other available positions requiring comparable skills, education, and experience