Zero Trust Infrastructure Engineer

🕒 Novembro 21, 2025

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👷 Engenheiro de Infraestrutura

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 76%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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DecisionPoint Corporation

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2011

🎖️ Defesa

💼 Consultoria

📦 Logística

Defense • Consulting • Logistics

A DecisionPoint Corporation é uma Pequena Empresa de Propriedade de Veteranos com Deficiência em Serviço, especializada em modernização de TI e transformação digital para agências governamentais. Eles oferecem serviços abrangentes, incluindo cibersegurança, TI para saúde e soluções de automação inteligente, visando melhorar a eficiência e a eficácia operacional, ao mesmo tempo em que garantem uma migração segura para a nuvem. Sua abordagem de Centros de Excelência impulsiona o sucesso da missão, abordando os desafios mais urgentes enfrentados por entidades governamentais por meio de tecnologia inovadora e suporte especializado.

Descrição

• Implement Zero Trust Policy Enforcement Points (PEPs) across network, device, and application layers • Configure microsegmentation policies, identity-based routing, and dynamic access controls • Support Zero Trust automation workflows, including policy-as-code and continuous verification mechanisms • Integrate telemetry feeds from applications, identity services, cloud platforms, and network sensors into enforcement logic • Apply Zero Trust principles to cloud network segmentation, traffic inspection, and resource access • Support implementation of device posture checks, endpoint trust validation, and conditional access rules • Assist in developing and enforcing Zero Trust security policies aligned with DoD guidance • Troubleshoot enforcement issues, telemetry gaps, and policy misconfigurations • Participate in Zero Trust maturity assessments, roadmap updates, and implementation planning • Maintain Zero Trust infrastructure documentation, diagrams, and policy mappings • Collaborate with cybersecurity teams to align Zero Trust enforcement with RMF controls and IL5 cloud requirements • Support monitoring, logging, and analytics for Zero Trust events and enforcement decisions • Collaborate with architects, cybersecurity teams, network engineers, and application teams to meet Zero Trust maturity goals and DoD implementation guidance

🎯 Requisitos

• Must hold an active Top Secret clearance, supported by a Tier 5 background investigation • Bachelor’s degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology Engineering, or a related field • Minimum 7 years of experience in IT infrastructure, cloud security, or network security engineering • Experience implementing Zero Trust or identity-based security controls • Experience with microsegmentation, PEP configuration, or conditional access • Experience supporting IL5 cloud or federal security environments • Knowledge of Zero Trust principles, DoD Zero Trust strategy, and enforcement mechanisms • Familiarity with identity-based routing, access policies, and device posture enforcement • Understanding of cloud networking, segmentation, and traffic inspection; AWS GovCloud preferred • Familiarity with telemetry, logging, and distributed monitoring systems • CompTIA Security+ certification required • ITIL v4 Foundation preferred • CCSP, CISSP, or Zero Trust-focused certifications preferred • AWS security or networking certifications preferred • Strong analytical and troubleshooting skills for complex Zero Trust enforcement issues • Excellent communication and collaboration abilities across technical and mission teams • High attention to detail, especially in policy tuning and enforcement logic • Ability to work in fast-paced, mission-critical environments • Strong documentation discipline and ability to translate complex configurations into clear guidance

🏖️ Benefícios

• Regular full-time employment • Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer • Authorization for DecisionPoint Corporation to consider applicants for other available positions requiring comparable skills, education, and experience