Technical GTM Enablement Manager

🕒 Outubro 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎁 Marketing de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 27%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Deepgram

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2015

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

💰 $47.000.000 Series B em 2022-11

Consulting • Healthcare • Logistics

A Deepgram é uma empresa líder em IA de voz que fornece APIs poderosas para aplicações de reconhecimento de fala, síntese de texto para fala e entendimento de linguagem. Sua plataforma permite que os desenvolvedores criem soluções avançadas de IA de voz para casos de uso como centrais de atendimento, transcrição médica, IA conversacional, entre outros. Conhecida por sua precisão inigualável, velocidade e custo-benefício, a tecnologia da Deepgram é confiada por grandes empresas e startups em todo o mundo. Oferecendo capacidades de transcrição em tempo real e altamente precisas, a Deepgram ajuda as empresas a obter insights a partir de dados de voz, tornando-se uma ferramenta essencial para transformar interações de voz.

Descrição

• Own onboarding and ramp for technical go-to-market roles • Design and continuously improve structured programs that accelerate new-hire productivity • Establish consistent technical standards across teams • Build technical field frameworks and playbooks for discovery, proof-of-concept and evaluation standards, architecture guidance, technical handoffs, and escalation readiness • Build and maintain technical certifications as the platform evolves • Lead technical readiness for product launches in partnership with Product and Product Marketing • Convert subject-matter expertise from Product, Product Marketing, and field technologists into scalable enablement • Partner with Sales Enablement on technical discovery, evaluation strategy, competitive differentiation, and solution positioning • Build AI-powered tools, agents, and workflows for the technical organization

🎯 Requisitos

• 5+ years in technical, customer-facing roles such as solutions engineering, solutions architecture, customer success engineering, technical account management, implementation, or forward-deployed work • Real experience building enablement for technical teams, not just delivering it • Hands-on fluency with APIs, SDKs, integrations, and developer workflows • Ability to run live demos, review customer integrations, troubleshoot L1-style issues, and conduct architecture discussions • Experience building onboarding, certification, or technical development programs that people completed • Demonstrated ability to extract subject-matter expertise from busy experts and turn it into shipped resources • Must have built a tool, agent, script, or workflow that permanently eliminated recurring work • AI-native operating model with workflows structurally dependent on AI • Experience with speech recognition, TTS, voice agents, LLM orchestration, or developer-first API products preferred • Experience enabling both pre-sales and post-sales technical roles preferred • Working fluency with Python, TypeScript, workflow tools, agent frameworks, or equivalent preferred • Strong writing and narrative skills for explaining complex technical concepts preferred • Must be legally authorized to work in the country where the role is located • Must disclose whether visa sponsorship is currently or prospectively required

🏖️ Benefícios

• AI-first operating environment with opportunities to actively use and experiment with advanced AI tools • Fast-moving, adaptive work environment with continuous learning • Equal employment opportunities • Voluntary race, ethnicity, gender, and veteran-status self-identification without adverse treatment