Mission Director – USASOC

🕒 Fevereiro 4

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $145.000 - $185.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 73%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Defense Unicorns

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

🎖️ Defesa

💰 Seed Round em 2022-10

Consulting • Logistics • Defense

Defense Unicorns é uma empresa de tecnologia inovadora focada em transformar a forma como o Departamento de Defesa dos EUA (DoD) adquire e implementa capacidades de software críticas para a missão. Através de sua Airgap App Store e do Unicorn Delivery Service (UDS), a Defense Unicorns oferece um mercado centralizado de aplicativos confiáveis e pré-aprovados, projetados para implantações rápidas, seguras e em conformidade nos ambientes mais seguros e complexos do DoD. A empresa enfatiza velocidade e confiabilidade na entrega de software, atendendo a várias missões em domínios como Exército, Marinha, Força Aérea e Força Espacial. A Defense Unicorns enfrenta os desafios únicos do DevSecOps para sistemas de defesa, garantindo adaptabilidade operacional e segurança em implantações de software críticas para a missão.

Descrição

• Identify and develop net-new USASOC opportunities and build trusted relationships with Mission Heroes and key stakeholders • Own a quota and grow a diversified portfolio of business • Define customer problems, scope, and desired outcomes to shape solutions using Defense Unicorns products and the right acquisition approach • Lead opportunities through proposal, negotiation, and contract award • Serve as the program leader for new contracts closed, with direct responsibility for execution • Manage delivery risks, scope changes, and mission outcomes • Define and build the team required to execute each contract • Personally lead contract execution and, as the portfolio grows, lead program managers and delivery leaders • Maintain an active pipeline and develop new opportunities while executing existing contracts • Identify follow-on work, expansions, and adjacent opportunities • Own customer retention, portfolio growth, and gross margin • Grow from individual contract ownership into a broader portfolio leadership role

🎯 Requisitos

• Experience within the USASOC community, or a closely related defense environment • Strong understanding of the culture, mission, stakeholders, and terminology within the domain supported • Experience in military operations, government program management, acquisition, contracting, business development, or defense industry program leadership • Working knowledge of federal acquisition, including contract vehicles, acquisition strategies, and contract negotiations • Strong commercial judgment and comfort owning revenue-generating activities • Demonstrated ability to lead teams and hold accountability for outcomes • Willingness to operate across business development, contracting, staffing, and execution • Comfort operating with ambiguity and creating a path forward without a predefined playbook • Technical fluency sufficient to understand and communicate Defense Unicorns products, cloud-native technologies, DevSecOps, Kubernetes, and modern software delivery concepts • Ability to travel approximately 25-40% • Candidates located near major USASOC hubs are preferred

🏖️ Benefícios

• Medical/Dental/Vision • Premiums are 100% Company Paid • Health Savings Account • Life Insurance • Disability Insurance • 401k Retirement Plan • Company Stock Options • Home Office Budget • Flexible Time Off (FTO) • Federal Holidays • One week for Thanksgiving • Two weeks for Christmas and New Year’s • Paid Parental Leave • Reimbursement for approved trainings/subscriptions • Conferences (travel, lodging, and fees)