
51 - 200 funcionários
Fundada em 2017
💼 Consultoria
🔐 Segurança
🏢 Corporativo
Consulting • Security • Enterprise
A Defy Security é uma empresa de serviços de cibersegurança centrada no cliente e fornecedora de soluções tecnológicas que ajuda empresas a avaliar, adquirir, implementar e gerenciar soluções de segurança. A empresa combina um amplo portfólio de fornecedores e sua plataforma de testes/validação Defy LABS com serviços como segurança gerenciada, testes de penetração, gestão de identidade e acesso, segurança em IA, segurança para OT, proteção de dados e consultoria em programas de segurança. A Defy se posiciona como uma extensão confiável das equipes de segurança dos clientes, focada em reduzir atritos na aquisição, acelerar avaliações e implementações, e otimizar investimentos em segurança.
🕒 Agosto 19
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $125.000 - $179.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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51 - 200 funcionários
Fundada em 2017
💼 Consultoria
🔐 Segurança
🏢 Corporativo
Consulting • Security • Enterprise
A Defy Security é uma empresa de serviços de cibersegurança centrada no cliente e fornecedora de soluções tecnológicas que ajuda empresas a avaliar, adquirir, implementar e gerenciar soluções de segurança. A empresa combina um amplo portfólio de fornecedores e sua plataforma de testes/validação Defy LABS com serviços como segurança gerenciada, testes de penetração, gestão de identidade e acesso, segurança em IA, segurança para OT, proteção de dados e consultoria em programas de segurança. A Defy se posiciona como uma extensão confiável das equipes de segurança dos clientes, focada em reduzir atritos na aquisição, acelerar avaliações e implementações, e otimizar investimentos em segurança.
• Lead end-to-end management of assigned partners within the Growth Partner tier • Execute quarterly business reviews with data-driven assessments against revenue, contract, and pipeline targets • Coordinate with partner sponsors on regional or capability alignment, target accounts, and escalations • Guide partners through the 18-month Growth cycle with structured planning, capability development, and measurable milestones • Enforce program thresholds for booked revenue, contract closures, and sourced pipeline • Initiate and manage structured 30-day recovery plans when thresholds are missed • Drive partner-led and partner-influenced revenue growth aligned with Defy’s solution domains and sales priorities • Identify high-impact opportunities and accelerate partner execution through coaching and resource coordination • Track sourced pipeline, active deals, and attach opportunities to direct joint investments • Build and execute joint business plans using co-marketing, solution enablement, and market intelligence benefits • Manage partner-funded and joint-funded initiatives with ROI tracking • Maintain reporting on partner performance, progression gates, investment utilization, and engagement health • Drive consistency across partner communications, planning sessions, reviews, and sponsor checkpoints • Serve as primary escalation manager, coordinating with cross-functional teams to resolve partner roadblocks
• 5–10+ years in partner management, channel development, or ecosystem leadership within cybersecurity, SaaS, or enterprise technology • Proven experience managing structured partner programs with clear thresholds, investment alignment, and performance accountability • Deep understanding of channel ecosystems including VARs, technology alliances, and co-selling frameworks • Demonstrated ability to influence senior stakeholders and enforce disciplined execution standards • Strong analytical and strategic planning abilities; proficiency in interpreting revenue, pipeline, and performance metrics • Exceptional communication, negotiation, and executive presentation skills • Experience with Salesforce, partner portals, and revenue/pipeline analytics tools • Ability to travel up to 25–30%
• Bonus • Co-marketing, solution enablement, and priority access to market intelligence as program benefits • Equal employment opportunities and commitment to diversity, inclusion, and equity
Candidatar-se🕒 Agosto 19
Enterprise Account Manager growing enterprise customer relationships for Jasper’s Marketing AI platform. Driving adoption, renewals, retention, and expansion revenue.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $250.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 19
GSK biopharma account manager driving anti-infective hospital sales, formulary access, and demand generation. Managing Albany, White Plains, and Syracuse territory relationships.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $165.000 - $275.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 19
Account Manager growing Vitrolife Group’s genetic testing services among IVF clinics across the Central territory. Building clinical customer relationships, presentations, and sales growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 19
Hospital account manager driving anti-infective sales, formulary access, and demand generation for GSK’s global biopharma business. Engaging physicians, pharmacists, and health-system decision makers across Florida.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 19
Key Account Manager driving hospital adoption of immunology and gene therapy products for EVERSANA/Precigen. Building IDN relationships, securing formulary access, and growing pharmaceutical sales across Houston.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $170.000 - $210.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório