Senior Software Engineer

🕒 Outubro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $115.000 - $160.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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DigiCert

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2003

🏥 Saúde

📦 Logística

💼 Consultoria

Healthcare • Logistics • Consulting

A DigiCert é líder global em fornecer soluções de segurança digital de alta garantia. Oferece uma ampla gama de serviços, incluindo certificados TLS/SSL, PKI (Infraestrutura de Chave Pública) e soluções de segurança para IoT (Internet das Coisas). A suíte de produtos e serviços da DigiCert inclui gerenciamento do ciclo de vida de certificados, assinatura segura para códigos e documentos, e dispositivos em diversos setores como saúde, transporte e cidades inteligentes. A empresa se concentra em garantir confiança digital com tecnologias avançadas de criptografia e verificação de identidade, preparando as organizações para os desafios da era quântica. A DigiCert é confiada pela maioria das empresas do Global 2000 para gerenciar suas necessidades de confiança digital.

Descrição

• Design, build, and ship full-stack features across Fastify or Express APIs, Next.js and React frontends, MySQL schemas and migrations, SQS-driven workers, and infrastructure • Own production services through observability with Sentry and Grafana, on-call participation, incident root-cause analysis, and follow-through fixes • Build and evolve security and monitoring products that scan, probe, and score customer infrastructure at scale • Maintain and incrementally retire legacy .NET and Python components by moving behavior into the TypeScript platform and verifying parity • Extend CI/CD and infrastructure using Azure DevOps pipelines, Docker images, Helm charts, and Terraform for EKS, RDS, SQS, and related AWS services • Integrate third-party and partner APIs, including certificate authorities, scanners, and identity providers • Use AI-assisted development tools and build AI-backed product features • Review code, write tests, and raise standards for human- and AI-generated code • Mentor engineers and document technical decisions

🎯 Requisitos

• 6+ years building and operating production web services and the frontends on top of them • Strong TypeScript and Node.js, including a modern API framework (Fastify preferred, Express acceptable) and a React framework (Next.js preferred) • Production experience in more than one language or ecosystem, and at least one stack change driven or adapted to in the last few years • Solid relational database skills on MySQL or Postgres, including schema design, migrations, indexing, query performance, and transaction and locking behavior • Experience with logging, metrics, alerting, and evidence-led production debugging • Security awareness including authentication and authorization flows, secrets handling, input validation, and dependency hygiene • Clear written communication for explaining designs, trade-offs, and incidents to engineers and non-engineers

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation and comprehensive health, dental, and vision coverage • Retirement savings programs with company matching (401(k) or RRSP) • Generous paid time off, including holidays, and vacation • Paid parental leave and family support benefits • Life and disability coverage • Flexible spending and health savings options (where applicable) • Health and wellness support, including gym reimbursement and wellness programs • Employee Assistance Program with 24/7 confidential support for employees and families • Education assistance and professional development opportunities • Access to LinkedIn Learning and continuous learning resources • Employee referral bonus program and additional company perks and discounts • Internal rewards and recognition platform (Motivosity) to celebrate and acknowledge project wins, milestone achievements, and outstanding contributions • Business travel insurance and global employee support programs

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