
51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
💳 Fintech
🤝 B2B
🏦 Bancário
Fintech • B2B • Banking
A Digital Onboarding, Inc. é uma plataforma de engajamento digital desenvolvida especificamente para bancos e cooperativas de crédito. A empresa ajuda instituições financeiras a fortalecer o relacionamento com os clientes ao facilitar a adoção de serviços bancários digitais, aumentar os depósitos diretos e promover um onboarding de clientes eficiente. Suas soluções incorporam análise de dados, comunicação personalizada e ferramentas de suporte automatizadas para simplificar processos e aumentar a rentabilidade dos seus clientes.
🕒 Março 31
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
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A Digital Onboarding, Inc. é uma plataforma de engajamento digital desenvolvida especificamente para bancos e cooperativas de crédito. A empresa ajuda instituições financeiras a fortalecer o relacionamento com os clientes ao facilitar a adoção de serviços bancários digitais, aumentar os depósitos diretos e promover um onboarding de clientes eficiente. Suas soluções incorporam análise de dados, comunicação personalizada e ferramentas de suporte automatizadas para simplificar processos e aumentar a rentabilidade dos seus clientes.
• Colaborar com o time de Growth para encontrar empresas e novos mercados • Fazer ligações e identificar oportunidades de negócio • Realizar abordagens estratégicas e conduzir conversas iniciais • Compreender as necessidades e desafios de potenciais clientes e apresentar nossa solução de forma objetiva • Trabalhar em colaboração com o time de vendas • Registrar e atualizar as informações de contatos e interações no sistema de vendas (CRM) • Acompanhar métricas de desempenho
• Facilidade em conversar com pessoas ao telefone • Boa organização e habilidades de gerenciamento de tempo • Conhecimento básico de sistemas (Excel, CRM) e ferramentas de produtividade (Trello, Kanban) • Experiência com vendas ou atendimento ao cliente • Pessoas proativas e Independentes • Boa habilidades de comunicação verbal e escrita • Orientação para resultados e habilidade de trabalhar com metas • Capacidade de realizar abordagens estratégicas e fazer contatos por telefone • Experiência prévia com vendas ou SDR (Sales Development Representative) • Já trabalhou com empresas de tecnologias ou RH • Conhecimento em vendas B2B ou modelo de negócio Saas/B2B • Conhecimento em marketing digital e funil de vendas • Conhecimento sobre metodologias e técnicas de vendas (SPIN Selling, Gatilhos Mentais, PNL, técnicas de rapport e negociação)
• Trabalho 100% remoto • Autonomia e liberdade • Oportunidade de ajudar uma startup em estágio inicial
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